In Kosovo, le donne cercano lavoro più istruite degli uomini

Secondo i dati, le donne che lavorano con il livello Bachelor e master nel dicembre 2020 erano 7,557, mentre con lo stesso livello di scolarizzazione, 4.370 uomini.

Ma nonostante il più alto livello di scolarizzazione, l'occupazione femminile è ad un livello inferiore. Secondo i dati ufficiali, il livello di occupazione tra le donne in Kosovo è 14,4 per cento, mentre l'occupazione maschile è 46,2 per cento. Il tasso di disoccupazione in Kosovo è circa il 30 per cento, e ogni anno, fino a 25 mila persone entrano nel mercato del lavoro in Kosovo.

Linda Gashi, 24 anni, laureata in giurisprudenza, è in fuga da due anni. Per lui, questa è una delle sfide più grandi che affronto.

Traduzione:Ho chiesto lavoro fino a cinque volte in istituzioni pubbliche e quando ho visto che nulla è stato fatto, ho smesso, non ho fatto domanda a <x0... Dice.

In quasi ogni competizione di lavoro delle istituzioni pubbliche, dice, l'esperienza di lavoro è necessaria per la posizione specifica, che Linda non è stata in grado di raggiungere durante i suoi studi.

Traduzione:Ho provato (dopo la laurea) a praticare la mia professione in molti paesi, ho lavorato gratuitamente. Ho fatto 2 -3 tipi di pratiche, dal momento che di solito richiede esperienza di lavoro se si applica per un lavoro. Sto cercando di sviluppare la mia carrieraGashi dice.

Traduzione:Sapevo da generazioni che non avevano trovato lavoro quando si erano diplomati a <x0... Dice del REL.

Armon multipli per l'occupazione

Luljeta Demolli, direttore esecutivo del Kosovar Centre for Gender Studies, dice a Radio Free Europe che basato sulla ricerca fatta, una donna in Kosovo può aspettare fino a 8 anni per essere impiegato.

Secondo lei, le donne sono più difficili da impiegare, dal momento che richiedono un lavoro più sicuro e un lavoro dove la legge sul taglio di Lehonia è rispettata e dove i salari sono più dignitosi.

Traduzione:Le giovani donne hanno interesse a svolgere la facoltà di prepararsi al lavoro, ma le difficoltà sorgono quando cercano lavoro nei settori pubblici o privati. Gli uomini lo trovano più facile perché anche le professioni richieste sono ancora la professione di uomini che chiedono più Dice Demolli.

Inoltre, Demolli aggiunge che ci sono donne che sono più istruite degli uomini e possono trovare posti di lavoro più facilmente, ma non hanno legami con i partiti politici, come dice, “attualmente in Kosovo, i partiti politici impiegano i cittadini.

Traduzione:Una cosa che impedisce alle donne di entrare nel mercato del lavoro è la cura dei bambini non quando sono giovani, ma quando sono a scuola per 7 anni a 13 anni, dove i bambini non possono nemmeno essere inviati ai giardini e non c'è la scuola piena. Il sistema educativo non è compatibile con il sistema di lavoro per le donne e gli uomini in Kosovo, quindi sicuramente un genitore dovrebbe sacrificare e rimanere a casa Dice.

Il numero dei dipendenti nel settore pubblico è superiore a 83.000.

Il salario netto medio nella maggior parte dei dipendenti del Kosovo, secondo l'AKS, è tra i 400 e i 500 euro al mese. Del salario medio mensile, le differenze di genere sono state notate dello 0,1 per cento in più negli uomini che nelle donne.

Il Kosovo conduce con un numero minore di occupazione femminile

Rispetto ai paesi della regione, secondo la Banca mondiale, il Kosovo ha il più basso livello di occupazione femminile.

Secondo un rapporto della Banca Mondiale, nel 2019 l'Albania aveva un tasso di occupazione femminile di oltre il 50 per cento, Montenegro e Serbia vicino al 50 per cento, Macedonia del Nord oltre il 40 per cento, fino a Bosnia ed Erzegovina circa il 30 per cento.