Kurti vuole più donne nella polizia del Kosovo

Il primo ministro del paese, Albin Kurti, ha detto che non è sufficiente rappresentare le donne nella polizia del Kosovo. Egli, alla conferenza dove L'Agenzia per l'uguaglianza di genere è stata lanciata nella polizia kosovara”, ha sottolineato che questo progetto mira ad eliminare tutte le irregolarità in termini di diritti delle donne al KP. [...]
Il primo ministro del paese, Albin Kurti, ha detto che non è sufficiente rappresentare le donne nella polizia del Kosovo.
Egli, alla conferenza dove L'Agenzia per l'uguaglianza di genere è stata lanciata nella polizia kosovara”, ha sottolineato che questo progetto mira ad eliminare tutte le irregolarità in termini di diritti delle donne al KP.
L'inclusione delle donne nel settore della polizia kosovara ha ora creato una tradizione e una realtà per il nostro paese, ma è ancora lungi dall'impegnare la rappresentanza della legge per l'uguaglianza di genere e delle capacità delle ragazze e delle donne del nostro paese.
“sono una serie di fattori che rendono difficile la partecipazione delle donne in questo settore, a partire da costumi culturali che ancora tengono le donne fuori dall'uniforme. Per coinvolgere più ragazze e donne in questo settore, dobbiamo tutti lavorare, dobbiamo creare ambienti sicuri e imprevedibili, con politiche e strumenti efficaci che impediscono e condannano qualsiasi modo di affrontare molestie sessuali sul lavoro. Nel settore della sicurezza, ci devono essere più donne, che la sicurezza pubblica efficiente e la pace duratura
La partecipazione delle donne nel processo decisionale della polizia è la necessità del tempo, non solo il coinvolgimento formale, ma la partecipazione attiva è necessaria. L'inclusione significa il contributo delle donne, ma la partecipazione significa che anche loro vinceranno. Contribuiscono, quindi devono vincere, se non c'è voce femminile in risposta istituzionale alle minacce alla sicurezza umana, e la risposta sarà semi-equilibrante, e perderà le ombre necessarie per risposte efficaci alla dignità della vita e ai valori civici di assunzione.
” L'Agenzia per l'uguaglianza di genere nella polizia kosovara mira a questi rischi per superare con impegno, coordinazione, adeguatezza di bilancio e professionalità nell'attuazione di qualsiasi attività











