La disoccupazione e la crisi dei lavoratori del Kosovo

“Zaconally nelle competizioni si applicano troppo, ma poi non vengono per motivi diversi. Ad esempio, essi non si adattano ai programmi di lavoro, hanno problemi di viaggio, e alcuni”, dice.

Vilda, che ha lavorato nella catena alimentare “Maxi xy Supermarkete”, dice che il problema della carenza di lavoratori è emerso dall'inizio della pandemia coronarica nella primavera dello scorso anno.

“Le persone giovani, a quanto pare, non vogliono lavorare il”, dice.

L'ora di lavoro nella sua azienda è 8 ore e 30 minuti di pausa pranzo. L'orologio è un turno del mattino e del pomeriggio. Il valore di pagamento, nel frattempo, non diventa noto.

Secondo i dati dell'Agenzia statistica del Kosovo (ASK), lo stipendio lordo medio nel settore privato nel 2020 era di 380 euro. Le aziende possono affrontare una mancanza di lavoratori, ma la disoccupazione è uno dei più grandi problemi che affrontano la società del Kosovo per anni.

Il tasso di disoccupazione in Kosovo quest'anno segna quasi il 26 per cento. Rispetto all'anno scorso, c'è un aumento dello 0,8%.

Nonostante ciò, l'Agenzia per l'Occupazione del Kosovo riferisce a Radio Free Europe che il numero totale di disoccupati iscritti in questo ufficio è di 120 mila.

Il direttore dell'agenzia, Drin Haraqia, dice che durante quest'anno da solo, 12.000 persone si sono registrate come disoccupati.

Dice che ci sono anche reclami da cercatori di lavoro che non trovano lavoro, ma anche da datori di lavoro che non trovano lavoratori.

“Le condizioni di lavoro e gli stipendi sono due fattori essenziali che non hanno forza lavoro, e le imprese hanno difficoltà a fornire lavoratori basati sui profili HTTPX1> richiesti, Haraqia dice.

Krasniqi: Mancanza di lavoratori qualificati

I rappresentanti delle imprese del Kosovo affermano che le imprese edilizie e commerciali affrontano per lo più il problema della ricerca dei lavoratori.

Il presidente dell'Afarism Oda in Kosovo, Skender Krasniqi, afferma che il mercato del lavoro manca di lavoratori qualificati.

Le nostre scuole non producono quartdro, quindi dopo il liceo, gli studenti possono entrare nel mercato del lavoro. Le imprese sono costrette a formare i lavoratori. Ci sono reclami da parte delle imprese che non possono trovare lavoratori qualificati”, Krasniqi dice.

Secondo lui, i lavoratori spesso rifiutano di accettare il posto di lavoro a causa della mancanza di assicurazione sanitaria. Questo, dice Krasniqi, dovrebbe essere regolato dallo stato.

Formazione dei cercatori di lavoro su profili specifici

I cercatori di lavoro registrati come disoccupati sono addestrati per professioni diverse presso i centri dell'Agenzia per l'occupazione del Kosovo, situati in quasi tutti i comuni.

Drin Haraqia mostra che questa agenzia fornisce formazione per oltre 30 diversi profili professionali, tra cui molare, muratore, intonaco, cuoco, saldatura, gestione aziendale, panettiere e altri.

Quest'anno da solo, oltre 3.000 persone sono state addestrate in varie professioni che l'agenzia offre loro. Di loro, 900 sono donne, che hanno ricevuto l'addestramento professionale, dice Haraqia.

Secondo lui, su 12.000 persone registrate quest'anno come disoccupati, 60.000 hanno beneficiato di misure attive sul mercato del lavoro, e alcuni hanno beneficiato di un'occupazione regolare.

Azem: I diritti dei lavoratori sono violati

Il settore privato è considerato come il più grande datore di lavoro in Kosovo, con oltre 220 mila lavoratori.

Yusuf Azemi, presidente dell'Unione del settore privato indipendente, dice a Radio Free Europe che la situazione creata, in relazione alla carenza di lavoratori, l'unione ha allarmato anni fa.

Secondo lui, ci sono poche condizioni di lavoro nel settore privato che l'hanno portata a questa situazione.

Nel corso degli anni, abbiamo avvertito che il settore privato non viene trattato da vicino né sotto la legge. In mancanza di rispetto dei diritti, molti lavoratori hanno rinunciato al lavoro”, Azemi dice.

In molti casi, secondo lui, i datori di lavoro hanno pagato i dipendenti a salari minimi.

In Kosovo, il salario minimo è di 130 euro per i dipendenti di età superiore ai 35 e 170 euro.

Azmi dice che i lavoratori del settore privato si lamentano anche di lunghe ore di lavoro.

Nell'ultimo sondaggio AKS, pubblicato nell'ottobre di quest'anno, gli intervistati che lavorano nel settore pubblico hanno detto di lavorare fino a 39 ore alla settimana, mentre quelli in privato fino a 43 ore.

Secondo la legge del lavoro, il programma completo è di 40 ore alla settimana.

Azem: I giovani lasciano il Kosovo

I salari bassi e le condizioni di lavoro scarse, aggiunge Azemi, hanno portato i lavoratori a lasciare il Kosovo nei paesi dell'Unione europea.

Secondo i dati ufficiali, nel 2020 8.724 persone hanno lasciato il Kosovo. Alcuni di loro sono fuggiti a causa di trovare un lavoro o per studi a lungo termine.

Oltre ai paesi dell'Unione europea, alcuni kosovari sono emigrati in altri paesi, soprattutto negli Stati Uniti, in Turchia e in Canada.