Kosovar, 22 anni, si riferisce alle molestie sessuali sul lavoro

Doveva lavorare in ufficio e in campo con molti colleghi maschi in un campo che contava alcuni dipendenti femminili.

Presto, questo lavoratore dice che ha cominciato a sentirsi a disagio all'interno del posto di lavoro a causa dei suoi ripetuti commenti sul suo aspetto.

“Basato sugli eventi più gravi è stato quando il mio collega mi ha colpito sotto forma di barzelletta e poi ha insistito per accarezzarmi su quella parte del mio corpo per alleviare il mio dolore

Margona riferisce che durante il lavoro, ci sono stati momenti in cui il tocco e il bacio sono stati tentati durante il saluto.

“È quasi provato a ragionare sotto forma di complimento, ma ti fa sentire a disagio, dice.

Venti - due - anno - vecchio dice che oltre a sollevare preoccupazioni con i suoi colleghi che l'ha molestata, non ha osato riferire casi altrove per paura di imbarazzarlo e licenziarlo.

Come donne, soprattutto in questa professione, dobbiamo fare molto di più degli uomini per abbinarli. Siamo stati creati per pensare che tu sia passato e che tu abbia lavorato sulla tua assunzione, riferisce Marigona.

In Kosovo, le molestie sessuali sul posto di lavoro possono essere segnalate all'interno del luogo di lavoro, Ispettorato del lavoro, e dal 2019, l'atto di molestie sessuali è un reato criminale all'interno Codici penali.

Per definizione all'interno del Codice Penale, “molestie sessuali implica qualsiasi forma di comportamento verbale, non verbale o fisico indesiderato della natura sessuale, con l'obiettivo di violare la dignità o violare la dignità della persona, e creare un ambiente che sia oggettivamente spaventoso, ostile, degradante o degradante.

A seconda delle circostanze di esecuzione del lavoro, le frasi per questo lavoro possono essere fino a cinque anni di carcere.

Campi per identificare molestie sessuali

Uno dei principali problemi legati alla lotta contro le molestie sessuali e soprattutto quelli sul posto di lavoro, secondo gli attivisti, è la mancanza di conoscenza di questo fenomeno.

Per questo motivo, la Rete del Gruppo Donne del Kosovo insieme all'Agenzia per l'uguaglianza di genere e al Mediatore hanno lanciato una campagna dal 18 ottobre contro questo fenomeno.

Lo scopo della campagna è quello di informare principalmente i cittadini sulle forme di molestie sessuali sul posto di lavoro, le leggi che condannano questa forma di discriminazione basata sul sesso

Secondo lei, in questa campagna cercheranno anche di offrire esempi di molestie sessuali al posto del lavoro in modo che le persone possano trovare più facile identificare questi casi quando accadono loro.

Uno studio del 2019 della rete del gruppo femminile dice che il numero di donne molestate sessualmente sul posto di lavoro, secondo le statistiche, è superiore al numero di uomini.

Se sei una donna o un lavoro nel settore privato o nella società civile (rispetto al settore pubblico)

D'altra parte, la polizia kosovara per la radio Europa libera ha offerto cifre relative a casi generali avviati per molestie sessuali.

I dati non sono divisi sulla base di dove si sono verificate molestie, né il genere di vittima o sospettato.

Entro il 2018 sono stati segnalati 41 casi di molestie sessuali, nel 2019 sono stati segnalati 47 casi, e nel 2020 45 casi di molestie sessuali.

Unione: Mancanza di Reporting nella paura di Stigma

Secondo attivisti e sindacalisti, la forma di segnalazione di molestie sessuali sul lavoro è diffusa. In particolare, le persone che sono state vittime di questo tipo di molestie spesso riferiscono alle organizzazioni per i diritti delle donne solo o anche alle organizzazioni sindacali.

Secondo At e Hycol, presidente dell'Unione dei sindacati indipendenti del Kosovo, i casi di molestie dovrebbero essere trattati seriamente dalle forze dell'ordine.

Traduzione: Si tratta di un fenomeno cattivo che dovrebbe essere segnalato immediatamente alla polizia e che deve essere ottenuto due punizioni <, dice Radio Free Europe.

Dice che oltre a violare l'integrità sessuale, le vittime di questa molestia sono spesso prive di opportunità di lavoro.

Il “E lo costringe a lasciare il posto di lavoro, a causa di situazioni che lo costringono a tenere all'interno di”, dice.

La situazione è la peggiore nel settore privato, afferma il presidente dell'Unione del settore privato indipendente Yusuf Azemi.

Dice che hanno un problema a rappresentare i casi di lavoratori che si lamentano a causa della riluttanza delle vittime per affrontare la persona che accusano.

La cosa peggiore è che molti lavoratori vengono da noi e rivelano espressamente i loro casi, ma il lavoratore non ci dà una dichiarazione scritta, che si riferisce.

Secondo la ricerca del Women's Network, le situazioni con molestie sessuali sul posto di lavoro, in particolare le donne, possono influenzare le loro prestazioni nel mercato del lavoro.

Secondo i dati dell'Agenzia statistica, Kosovo Il numero delle donne Il lavoro scolastico è maggiore del numero di uomini.

Secondo i dati ufficiali, il livello di occupazione tra le donne in Kosovo è 14,4 per cento, mentre l'occupazione maschile è 46,2 per cento.