“Un Ministro, Uno al Ministro

Per la prima volta in 12 anni di funzionamento del Ministero degli Esteri del Kosovo, nel pieno rispetto delle pertinenti disposizioni legali, il Ministero degli Affari Esteri e della Diaspora ha svolto l'incarico sotto forma di rotazione regolare per il personale diplomatico e consolare, secondo il concetto “Uno nel Ministero, uno nel Ministro [...]
Per la prima volta in 12 anni di funzionamento del Ministero degli Esteri del Kosovo, nel pieno rispetto delle pertinenti disposizioni legali, il Ministero degli Affari Esteri e della Diaspora ha svolto l'incarico sotto forma di rotazione regolare per il personale diplomatico e consolare, secondo il concetto “Uno nel Ministero, uno nel Ministro
Il ministro Melza Haradinaj éblla oggi ha indicato che per obiettivi più alti torneranno dalle missioni per servire al ministero più di 50 membri del personale diplomatico e consolare che hanno completato il regolare mandato di 4 anni, così come quelli che per più di otto anni non sono mai tornati a servire il ministero.
Data le competenze legali e le raccomandazioni fornite dal pannello interno per l'espressione di interesse, il ministro Haradinaj Stubla ha nominato più di 30 membri del Servizio Estero, funzionari di carriera che da più di 11 anni non hanno avuto l'opportunità di servire all'estero.
Il diplomatico capo Haradinaj Stublla ha detto che di questi professionisti, esperti nei rispettivi settori, che esercitano funzioni negli affari diplomatici e consolari, ha cercato di esercitare posizioni e doveri onesti e corretti in linea con le linee guida del Ministero degli Affari Esteri e della Diaspora, gli atti internazionali e la legislazione del Kosovo.
Grazie a tutti i diplomatici che vanno in missione e a coloro che tornano a servire nel ministero, il ministro degli Esteri ha espresso fiducia che i diplomatici di nuova nomina serviranno il Kosovo con onore e rappresenteranno il suo interesse ovunque vadano.
Questo importante processo per il servizio estero è stato realizzato in piena trasparenza, guidato dal principio del merito e dell'uguaglianza, basato sulle qualifiche professionali, sull'esperienza lavorativa, sulla conoscenza della lingua straniera e sul certificato corrispondente per i servizi consolari del candidato nominato.
Le assegnazioni in compiti specifici nelle missioni all'estero, a livello attuale, si basano sulle esigenze del servizio e della disponibilità di qualsiasi dipendente a servire nel ministero o in qualsiasi luogo al di fuori del paese secondo le esigenze del Ministero nell'attuazione della normativa sui servizi stranieri, l'articolo 3 e 4 dell'appendice II.
Nell'applicazione dell'articolo 7 e 9 dell'Ordine per i servizi esteri, l'articolo 6, paragrafo 1.3 del RN QRK. 04/2014 per il completamento e il cambiamento del No.02/2009 Servizio Estero, e l'articolo 9 e 10 dell'appendice II, a tutti i funzionari del ministero con gradi diplomatici o consolari rilevanti sono state date l'opportunità di esprimere l'interesse a servire all'estero in posizioni adeguate, ha detto una comunicazione media MPJD.











