La nuova tavola di KRU Pristina: Il rapporto finanziario di questa azienda è negativo e perso

Il presidente di questo consiglio, Mentor Hyseni, ha detto che la relazione finanziaria su questa società è negativa e persa. Ha anche sollevato il problema delle perdite tecniche a causa della perdita di acqua 57 per cento.

Hyseni ha proposto alla direzione di cambiare i suoi obiettivi di pianificazione della produzione di acqua e fatturazione per ridurre le perdite operative e tecniche dell'azienda.

Per quanto riguarda gli investimenti, Hyseni ha chiesto chiarimenti dalla gestione di questa impresa per una maggiore spesa.

Il “Ho anche visto il discorso del leader del Consiglio, capo esecutivo, e si dice che tutte le attività sono state realizzate, è stato raggiunto un pensiero con la pianificazione, ma abbiamo perdite finanziarie. Non ha senso. Rapporti come questo non volevo che l'azionista inviasse. Dicono che tutti i casi vanno bene, ma ci stanno cercando prima della liquidità finanziaria. Ho proposto, perché questa relazione è nel pre-term, anche se l'abbiamo cambiata, non va bene. Ma le targhe erano cambiate. Un altro problema che ho nella mia quota di investimenti, sono stati superati negli ultimi due anni, il che mi fa capire che non sono ben pianificati. Se gli investimenti come il valore hanno aumentato o aumentato i progetti, il numero di progetti, o il costo, perché sono due questioni diverse. Se il numero di progetti è aumentato, è stato un successo della società, e se più soldi vengono spesi con gli stessi progetti, allora siamo stati efficaci. Questo rapporto deve spiegare questi problemi. Poi, da parte del furto d'acqua, è per questo che non ho visto quante accuse penali sono state fatte di assunzione, ha sottolineato Hyseni.

Mentre il responsabile del compito di KRU “Prishtina”, Sokol Xhafa prima che il consiglio abbia giustificato perdite commerciali e tecniche.

Ha detto che le spese sono superiori rispetto al 2018, per l'acquisto di acqua non lavorata a causa dell'impatto della siccità. Inoltre, i costi energetici sono i più grandi dell'impianto idrico Shkabai, secondo lui, mentre nel 2019 il numero di occupati è stato maggiore.

“Purtroppo la perdita dell'acqua nella nostra azienda è relativamente alta, e non solo, perché sappiamo che le perdite a, purtroppo, non solo in Kosovo, ma in tutta la regione hanno tendenze elevate, ma speriamo che con il nostro personale e la volontà di lavorare consideriamo lavorare duro a ridurre queste perdite e aumentare le prestazioni della società. In termini di fatturazione, l'azienda ha segnato un aumento del 1 per cento, normalmente gli obiettivi non hanno raggiunto il 100 per cento, ma possiamo dire che c'è un miglioramento del destino. Il costo della chirurgia e della manutenzione è superiore a quello del 2018 a causa di alcune attività che hanno interessato la loro crescita. Abbiamo un aumento degli stipendi e del personale perché il numero dei lavoratori è stato maggiore rispetto all'anno precedente, ha sottolineato Xhafa.

Durante il rapporto prima della nuova tavola, Xhafa ha sottolineato che la sfida rimane la perdita di acqua, che è il 57 per cento, soprattutto dal cattivo uso dell'acqua nei villaggi, aggiungendo che entro il 2019 da solo, oltre 54 milioni di metri cubi di acqua sono stati distribuiti

Secondo lui, la pandemia COVID-19 ha colpito anche questa azienda, ma spera che questi danni commerciali saranno ripristinati.

Nel 2018 i ricavi previsti sono stati del valore di 15 milioni e 999 mila euro, mentre nel 2019 i ricavi previsti sono del valore di 15 milioni di 840 mila euro, e c'erano già un totale di 14 milioni e 392 milioni e $388, che, secondo la gestione, ha un adempimento del piano fino al 91 per cento.

Il consiglio intermedio dei direttori KRU “Pristina” non ha approvato la relazione finanziaria per il 2019, a causa delle modifiche richieste dal capo e dai membri.

Il capo esecutivo del consiglio, Mentor Hyseni, ha ricevuto una scadenza di 10 giorni per cambiare e elaborare lo specchio finanziario dell'azienda.

All'ordine del giorno della riunione di oggi è stato anche il trattamento dei salari in questa società, dove si dice che siano alti e dovrebbero essere drasticamente ridotti. In questa riunione hanno accettato all'unanimità di discutere uno stipendio dignitoso e competitivo sul mercato del paese.