GAP: Kosovars testa per numero di domande di visto di lavoro e attrezzature in Germania

L'Istituto GAP, in collaborazione con il Consiglio di esperti dell'Organizzazione tedesca delle fondazioni tedesche sull'integrazione e la migrazione (SVR), ha organizzato una tavola di discussione a Berlino, dove è stata presentata la relazione congiunta, intitolata “The Kosovo Labour Force Emigration in Germany”.

Il rapporto stima gli effetti positivi e negativi della migrazione sulle economie di entrambi i paesi. I dati ufficiali mostrano che i cittadini del Kosovo prendono il comando nel numero di domande di visto di lavoro e attrezzature rispetto ad altri paesi della regione. Nel corso del 2016-2018, dei sei stati balcanici occidentali, sono stati approvati un totale di 204,638 contratti di lavoro, di cui circa l'80%. Ma solo il 40% di loro sono dotati di visti di lavoro, dove il 24% di loro, o 15,824, sono stati per Kosovars. Il rapporto fornisce anche dati sui settori e le professioni in cui i cittadini del Kosovo sono riusciti a fornire visti di lavoro, dove i servizi di costruzione, hotel e assistenza capo, mentre le professioni con le applicazioni meno efficaci sono il settore finanziario, assicurativo e istruzione. Il rapporto riflette anche il potenziale di una migrazione ancora maggiore dopo l'introduzione della nuova legge sulle migrazioni della Germania nel marzo 2020. Confrontando i posti di lavoro liberi in ogni settore del mercato del lavoro tedesco con le attuali tendenze occupazionali in Kosovo, l'Istituto GAP ha anche fatto proiezioni sui rischi di migrazione dei professionisti del Kosovo negli anni a venire.

La relazione è stata accolta da coloro che sono presenti per la prima volta nelle discussioni pubbliche non solo che i dati sono stati forniti sul numero di lavoratori dei paesi balcanici occidentali, ma ha anche analizzato gli effetti nocivi posti da questa ondata migratoria.

Nel suo discorso, l'ambasciatore del Kosovo in Germania, il sig. Adnan Cerigagic ha parlato di migrazione come fenomeno comune per l'intera regione, con l'accento sul suo paese di origine Bosnia-Erzegovina. Jan Schweider, dall'organizzazione SVR partner, ha detto che le regole di migrazione della forza lavoro della Germania danno priorità ai cittadini dei Balcani, ma il governo tedesco deve anche analizzare le conseguenze economiche e socio-culturali del Kosovo e della regione prima che la regola dell'immigrazione continui oltre il 2020. I rappresentanti del Ministero degli Affari Esteri della Germania, la sig.ra Christiane Hullmann ha dichiarato che l'obiettivo del suo paese non è solo quello di attirare persone qualificate dal Kosovo, ma anche di aiutare il Kosovo ad essere un paese attraente per i suoi cittadini. Nel frattempo, Helge Tolksdorf, rappresentante del Ministero dell'Economia della Germania, ha citato il caso del campo tecnologico e dell'innovazione a Prizren come esempio dell'impegno tedesco a creare posti di lavoro in Kosovo. Hanno partecipato anche rappresentanti dell'Unione dei costruttori tedeschi, dell'Agenzia per l'occupazione della Germania, delle associazioni di imprese tedesche, dei rappresentanti di varie fondazioni tedesche e degli analisti dell'organizzazione della ricerca.