Il 3 dicembre 2020, presso il Consiglio di Amministrazione della Posta del Kosovo, è destinato ad aumentare gli stipendi per il 30% per i suoi alti funzionari.

A quanto pare, gli alti funzionari non si preoccupano dei loro lavoratori, che non hanno ancora ricevuto gli stipendi del mese scorso, e questo è dovuto alla scarsa situazione finanziaria della società.

Anche se il comitato Post passato era dovuto alla sua scarsa situazione finanziaria ai funzionari di alto rango di questa impresa pubblica, il nuovo consiglio ha preso una decisione di ospitare funzionari ricchi di alto livello. Da cui è giunta questa proposta, non è indicata nel documento.

Nel documento, fornito da news.net Chief Post Chief (19 novembre), Xhevdet Smakqi non riceverà uno stipendio inferiore a 2mila e 500 euro.

Lo stipendio economico ha altri funzionari: Vice Executive Chief, 2100 euro, chief finance officer e 2100 euro Treasury, Consigliere Generale/Segretario della 2100-euro Corporation, audit interno ufficiale 2100 euro.

Smakqi ha deciso di non essere così attento come l'ex U.D. del capo esecutivo Salih Morina, che aveva deciso di abbassare i salari 30 % per i migliori funzionari di questa impresa pubblica, a causa della sua grave situazione finanziaria.

La decisione di aumentare gli stipendi dei funzionari postali senior dice:

Il NPQ Acting Board of Directors del Kosovo, in conformità con la legge n. 03 L-087 e le modifiche e la legge completa sul NP n.04/L-111, in una riunione regolare n.17, tenuta alla data del 03/12-2020, prende questa decisione:

È approvato, il ritorno provvisorio dell'ex cofficienza per i gradi 17 e 16, con il koefcent grezzo/Page, secondo la tabella sottostante.

Executive Chief, 2500 euro

Capo Esecutivo aggiunto, 2100 euro

Finanza chiave e Tesoro Ufficiale 2100 euro

Consigliere Generale/Segretario di 2100 euro

Internal audit ufficiale 2100 euro

La decisione entra in vigore per data: 03/12/2020

In linea di massima, il Consiglio d'Interim dei Post Amministrazione del Kosovo afferma che è stato il divario salariale tra i 17 e i 16 gradi in calo e non si può dire se ci sono problemi finanziari o sono regolamentati.

Fino all'adozione di questa decisione sul ritorno provvisorio dell'ex coffiente per il 17 e 16 ° grado è risultato dal divario di pagamento dissomonico tra i seguenti gradi, rispettivamente, tra 17 e 16 gradi e 15 ° e inferiore. Questa decisione è temporanea, tuttavia, fino a quando la ristrutturazione complessiva della cofficienza salariale è fatta per tutti i lavoratori post Kosovo, la decisione firmata dal presidente del Consiglio d'Atto Leonard Shabanaj, dice.

Ricordiamo che all'Assemblea degli Amministratori del Kosovo, tenutasi il 26 maggio 2020, con la proposta U.D. Il capo esecutivo Salih Morina è stato fissato per ridurre i salari del 30 % per i migliori funzionari di questa impresa pubblica, a causa della sua grave situazione finanziaria. Traduzione: Vulnetically è stato dichiarato capo esecutivo dell'U.D. Salih Morina per il suo write-off, dal suo stipendio: 2.500 euro, sarà ora 1.750 euro

Anche per tre posizioni di alti funzionari: Il Segretario Postale, Chief Financial and Treasury Official, così come Internal Audition Official, è stato deciso che i salari di 2.100 euro, ora in vendita, ricevono 1.450 euro.