Il pensiero di essere sopraqualificato distrugge la tua carriera

Se ti senti come se stessi iniziando a sviluppare più velocemente della tua posizione attuale, probabilmente dovresti guardare il tuo comportamento più attentamente.

Ricercatori in Florida Atlantic University College of Business ha scoperto che le persone che pensano di essere overqualified per il loro lavoro spesso si sentono insoddisfatti con il loro lavoro e posto all'interno dell'organizzazione. Questo porta alla frustrazione mentale, che in cambio li fa comportare male.

“Cerchiamo di lavorare e ci aspettiamo premi in cambio, come opportunità di carriera e rispetto. E per un dipendente overqualified, che le aspettative sono state violate, ha spiegato il professor Michael Harari della FAU in una revisione degli studi.

Questa è un'esperienza stressante per i dipendenti, che porta al benessere psicologico povero, come emozioni negative e tensioni psicologiche.

Se ti senti stressato e inutile, probabilmente agire e trattare gli altri male.

I ricercatori hanno scoperto che i dipendenti che pensano di essere troppo qualificati sono impegnati in comportamenti anormali come quello. Lavoro anticipato, arrivo tardivo, molestie, furto. Fondamentalmente, se ci sono modi per rendere le cose meno efficienti in ufficio, coloro che pensano di essere troppo qualificati possono fare quelle cose molto bene.

Ora, non tutti coloro che pensano che dovrebbero ottenere una promozione dovrebbero agire in questo modo. I ricercatori hanno notato che i dipendenti più giovani, i più istruiti, erano quelli che hanno riferito livelli più elevati di qualifiche percepite.

Ricorda: Se ti senti bloccato, considera quello che ti serve per raggiungere i tuoi obiettivi. Non portarlo fuori dagli altri.