In Albania, i restanti posti di lavoro vengono sostituiti da asiatici e africani

Chandra Sally ha lasciato la sua patria per settimane per lavorare come cameriera a Tirana.

Il marito si è trasferito in Italia, mentre il resto della famiglia vive ancora nello Sri Lanka.

Mi sono appena trasferito a Tirana e mi piace molto. La gente mi parla, saluta. Ora lavoro come cameriera da un po'. Presto sarò un senior in una famiglia. Ho lasciato il mio paese perche' non riuscivo a trovare un lavoro li', mentre ho altri due ragazzi di cui occuparmi. Mi piace qui, e credo che resterò nel vostro paese per molto tempo, ha detto Sally.

Come Chandra, Stanley è appena arrivato dalla Nigeria, che sta aspettando il suo primo giorno di lavoro in una società di sicurezza privata.

Vengo dalla Nigeria, da un paese povero dove è difficile trovare lavoro, mentre devo occuparmi della mia famiglia. All'inizio sono emigrato in Turchia, ma lì ho trovato lavoro temporaneo, 1 settimana o 1 mese. Qui in Albania, ho contattato diverse agenzie di lavoro e sono riuscito a chiudere un contratto con una società di sicurezza. Ci lavorero' al sicuro con uno stipendio soddisfacente. Tirana I love, soprattutto le persone che sono gentili con me ovunque io vada, dice ancora.

L'alta migrazione non costituisce alcun nuovo per l'Albania. I professionisti con esperienza in vari settori si sono trasformati in Europa per lavorare, e questo ha portato alle aziende locali che hanno difficoltà a trovare lavoratori, spostando le loro qualifiche in secondo luogo.

Ermal Yauri, capo della società di lavoro Agenzia Europa, sostiene che, le pretese della società <x0 sono di sostituire il personale albanese con quelli stranieri in futuro. Anche se in realtà non è buono, ma è in realtà l'unico modo che le aziende hanno. Come si dice, abbiamo una richiesta di 120 persone straniere nel nostro ufficio oggi pronto a iniziare a lavorare dopo la chiusura della procedura. I requisiti sono in tutti i settori, ma i settori dei servizi sono quelli che richiedono più numeri. Abbiamo aziende di produzione che richiedono manodopera e dipendenti non qualificati. Abbiamo aziende che sono nel campo della tecnologia e delle informazioni alla ricerca di programmatori, IT e alla ricerca di numeri spaventosi. Non è più importante che il personale sia qualificato del personale, che ha stabilità al lavoro. Molte aziende sono disposti a formare i propri dipendenti al fine di avere un contratto a lungo termine progettato e affidabile, che se stanno per assumere qualcuno oggi e investire nella sua formazione, è sicuro fino a quando ha ottenuto il contratto che sta per essere incaricata di Ehx0>.

Secondo le agenzie di lavoro ogni mese, nuovi contratti sono aperti con aziende che porterà lavoratori dall'Africa e dall'Asia. Secondo loro, i dipendenti di questi paesi hanno costi bassi, non hanno molte aspettative quando arrivano, e sono pronti per qualsiasi tipo di lavoro. Inoltre, sono più numerosi come candidati, perché hanno difficoltà a trovare posti di lavoro nei loro paesi di origine.

I posti di lavoro che sono stati completati da dipendenti provenienti da Asia e Africa sono nel settore dei servizi, come venditori, camerieri, bartenders, cassaforte, babysitter, babysitter, piloti, ecc, in produzione o lavoratori edili. Jauuri dice che l'alta domanda è per i programmatori.

Albanesi in partenza

L'abbandono di massa delle risorse umane è stato sentito da società fasciste.

Gjergji Gjika, capo della stanza di Facebook, sostiene che, “any enterprise, non è stato su 4 o 5 dipendenti che non sono sostituiti. Una volta sono fuggiti, ma c'era qualcuno da sostituire, anche un dipendente non qualificato, ma almeno era entro il mese, ora non abbiamo persone. Nel 2019 abbiamo avuto una cifra di circa il 5% sulle uscite medie del personale. Quindi, in una società con 100 dipendenti, quasi alla fine dell'anno se non si arriva a 60 dipendenti, è allarmante. Finora non abbiamo contratti con aziende straniere per dipendenti stranieri, ma non evita come alternativa mentre gli albanesi stanno uscendo all'estero, accetteremo e gli stranieri qui

La migrazione degli albanesi, soprattutto in alcuni ambienti, sta cadendo come campane d'allarme.

Secondo un sondaggio dell'EPPC, gli albanesi lasciano il loro lavoro perché non si sentono apprezzati. In tutto, il 60 per cento di quelli interrogati dicono che si sentono insoddisfatti a casa. Altre ragioni elencano i salari, la mancanza di motivazione, il lavoro non pagato, e le opportunità di carriera basse. Queste ragioni permettono una vita migliore da ricercare al di fuori del confine. /Monitor /