Kosovo Energy Corporation, per sei mesi supera tutte le previsioni

Kosovo Energy Corporation, per sei mesi supera tutte le previsioni

Grazie al massimo impegno della gestione e dei lavoratori, tutte le unità del Kosovo Energy Corporation hanno ottenuto prestazioni straordinarie nel primo trimestre di quest'anno. KEK Managing Director Nijazi Thaci ha detto che sulla base delle prestazioni conseguite si prevede che anche nel secondo trimestre di quest'anno sia superato o raddoppiato [...]

KEK Managing Director Nijazi Thaci ha detto che data la performance raggiunta, si prevede che anche nel secondo trimestre di quest'anno i risultati saranno superati o raddoppiati.

  E siamo nella divisione mineraria qui e rispetto ai primi sei mesi del 2018, in questo mese di sei mesi, abbiamo un aumento della produzione di sudore in oltre il 20%. Se l'anno scorso sono stati prodotti 3,6 milioni di metri cubi di sudore, quest'anno ha superato i 4 milioni. E l'attuazione del carbone, che è il primo soggetto per la produzione di elettricità, è andato oltre il 100% dalla pianificazione o il 20% dal primo trimestre dello scorso anno. Abbiamo anche una prestazione estremamente buona dei blocchi termici Kosovo A e Kosovo B. La centrale termica Kosova A, anche se con attrezzature estese oltre 60 anni, la loro disponibilità, anche se il 50% del lavoro è stato pianificato, è passata oltre il 70% ciascuno. Così, la centrale termica Kosova A ha superato il piano oltre il 12%, mentre la centrale termica del Kosovo B ha superato il piano di produzione oltre il 5%. Abbiamo anche una performance estremamente buona in tutti gli altri settori, tra cui la realizzazione di progetti di capitale in cui in questo semestre abbiamo superato oltre il 100% dei contratti di firma per progetti di capitale, il che significa che abbiamo aumentato il capitale aziendale oltre il 10%. Sulla base di questi risultati, il profitto o il profitto dell'azienda per questo mese di sei mesi ha raggiunto 8 milioni di euro. Ci aspettiamo che nei prossimi sei mesi, supereremo o raddoppiamo questi risultati, per motivi che abbiamo detto prima, quest'anno abbiamo iniziato il rimontaggio dei blocchi nel periodo estivo. Abbiamo iniziato a marzo dove abbiamo il blocco B2 B2 B del Kosovo e il blocco A3 del Kosovo A, che ora sta per chiudere e nel mese di settembre saremo disponibili, quindi dal 1 settembre al Kosovo Energy Corporation, avremo tutti i blocchi disponibili per la produzione di energia elettrica

* Il miglior rivelatore di tutte queste prestazioni aziendali è la realizzazione di profitti netti, che entro il 31 giugno da solo è aumentato in valore da meno di 7.59 milioni di euro.

* Il capitano della società è cresciuto come risultato di prestazioni positive nei primi sei mesi del 2019.

* Nonostante le molte difficoltà che abbiamo affrontato, la Divisione Mining ha dimostrato prestazioni eccellenti fornendo stabilità nella produzione di elettricità.

 * Prestazioni generali nei primi sei mesi del 2019.

*Produzione della città attraverso il semestre I 2016-2019 Fonte di dati: Divisione mineraria

Buoni risultati, naturalmente, abbiamo avuto nella produzione di elettricità e che nelle due terme. Oltre ad aver superato il piano di produzione e operando per equilibrio energetico, abbiamo ridotto al minimo i decreti non pianificati dei blocchi, e nel tempo abbiamo completato tutte le risorse previste.

* Se si guardano i segni del rapporto, è chiaro che tutti i blocchi dei Termocentrali, come in “Kosovo A±x1> così come “Kosovo B4/x3> abbiamo raggiunto e i limiti previsti.

* Tutte queste statistiche sono state rese pubbliche dal manager KEK Nyazi Thaci durante il rilascio del primo trimestre del 2019 relazione.

Con tutte le specifiche del lavoro, l'età media dei lavoratori della Kossovo Energy Corporation è di 58 anni e per mantenere il tasso di lavoro e il raggiungimento dei successi, questa società ha cominciato a raffreddarsi impiegando giovani in diversi profili.

  Quest'anno abbiamo assunto 108 tecnici, che sono più che necessari per noi. Il Kosovo Energy Corporation differisce da altre imprese pubbliche, come è noto, ha le proprie specifiche di lavoro a causa di natura complessa. Proprio su questo tema, ogni nuovo quadro impiegato a KEK, è in primo luogo obbligato a sottoporsi a formazione tecnica, formazione di sicurezza del lavoro e altre formazioni, perché abbiamo un centro di formazione estremamente professionale con esperti internazionali, che, oltre ai lavoratori KEK, svolgono una formazione per tutti i giovani interessati ad adattarsi al mercato del lavoro nel futuro

Inoltre, gli sviluppi positivi nella società hanno reso il rapporto del pubblico straniero più importante e potente.

“Basato sulla legge per le imprese pubbliche, siamo obbligati a fare un controllo esterno da parte della società certificata. KEK ha soddisfatto questo criterio, e ciò che è più importante da menzionare è che il rapporto di audit è stato approvato senza alcuna osservazione. Così KEK ha soddisfatto tutti gli obiettivi legali e tecnici che sono al di là delle leggi del Kosovo”, ha dichiarato ulteriormente, KEK Managing Director Nyazi Thaci aggiungendo che data la relazione sulla performance approvata dal Consiglio europeo è chiaramente vista come avere una performance estremamente buona in tutti i settori.

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