Solo 14.000 imprese sono di proprietà delle donne, molti altri casi sono in tribunale

L'uguaglianza di genere continua ad essere un problema serio nella nostra società, dove dopo molti anni di impegni per i diritti uguali un segmento molto importante non è stato affrontato correttamente e continua ad essere molto importante per mantenere il patriarcaismo a livello, nella nostra società.

Ai sensi dell'articolo 16.12 della legge sull'uguaglianza di genere “I bambini, le donne e i maschi ereditano la proprietà egualmente Il patrimonio comune di matrimonio durante il matrimonio è amministrato e congiuntamente in grado e in grado con gli accordi”, e molti altri articoli garantiscono alle donne uguali diritti di ereditare proprietà e ricchezza, ma questo non è applicabile in pratica.

Sulla base dei dati ufficiali dell'Agenzia per la registrazione di affari che opera all'interno del Ministero del commercio e dell'industria, poche imprese sono registrate di proprietà delle donne.

In risposta all'Indicline dell'Ufficio di Comunicazione Pubblica del MTI, il numero totale delle imprese è di 167mila e 671, di cui solo 14.000 e 204 imprese sono di proprietà delle donne.

A causa del mancato dividere l'eredità come la legge regola la famiglia, molti casi sono in tribunale.

Secondo i dati del dipartimento di statistica del Consiglio giudiziario del Kosovo, nella Corte costituzionale nel primo trimestre del 2019 ci sono stati 1.000 e 62 materiali che si occupano del patrimonio familiare.

Le Corti costituzionali durante il Trem-2019 del 2003 avevano 1062 materiali al lavoro. 195 sostanze sono state accettate durante questo periodo, mentre ci sono 207 materiali risolti durante questo periodo, dice la loro risposta a Indexline.

Tuttavia, lo fanno sapere che alla fine di questo periodo, 855 soggetti sono rimasti irrisolti.

Mirlinda Kusari Purrini, direttore dell'Associazione delle Donne d'Impresa, per Indexline, ha detto che poche donne sono in grado di ereditare le imprese familiari, anche nei casi in cui nessun ragazzo è a casa.

La maggior parte delle donne contro i loro diritti per legge aderiscono alle tradizioni patriarcali e scelgono di rinunciare alla loro eredità a favore di eredi maschi nella famiglia. E se parliamo di un compagno di matrimonio quando il marito e sua moglie hanno sollevato e sviluppato affari (se il loro coniuge muore), la moglie continua a gestire affari con i bambini. E a mio parere, anche se abbiamo un'emancipazione sociale moderna, non dobbiamo ancora trascurare la tradizione patriarcale che domina ancora “sotto l'ombra \x1>, dove i genitori lasciano per lo più il loro patrimonio commerciale al loro figlio \x2>, Kusari ha detto.

Dice che continuano le lamentele su questo problema del patrimonio aziendale.

Per quanto riguarda il patrimonio aziendale, le donne non sono state dichiarate direttamente, ma indirettamente si sono lamentate. Abbiamo avuto occasioni speciali nelle aree rurali dove, nella maggior parte dei casi, l'eredità non è stata condivisa da padre - in - legge (feeling), e oggi crea problemi nei bambini anche nonostante la volontà e il desiderio di raggiungere qualcosa di sostenibile. Ci sono casi che sono stati risolti soprattutto dai membri della famiglia, dove il marito, dopo l'eredità di proprietà che ha incontrato, l'ha affidato a sua moglie per conto di lei che ha stabilito il commercio e gestisce con successo l'Hex1>, ha aggiunto.

Mentre, in termini di ambiente di lavoro, dice che le donne in Kosovo hanno molto poco spazio per fare affari, anche se mostrano il successo.

“Mancano l'opportunità di diventare imprenditori e creare nuove imprese, aiutare la crescita economica e creare nuovi posti di lavoro, perché l'empowerment economico per le donne è un processo condizionale sulle risorse disponibili, un processo che non fornisce molte opportunità e spazio per utilizzare le loro competenze per ottenere l'accesso e il controllo sui benefici economici. Gli standard sociali e gli ambienti istituzionali intorno al genere creano ulteriori ostacoli che rendono più difficile per le donne creare e sviluppare un business. Gli studi dimostrano che l'imprenditorialità è di solito associata a caratteristiche maschili, e questo funziona contro le donne imprenditori, che sono visti come violare stereotipi sul comportamento femminile. La mancanza di un migliore accesso al capitale mostra ancora molta disuguaglianza in termini di fornire alle donne prestiti e altri finanziamenti che devono fare affari. A causa della mancanza di pregiudizio collaterale e di genere, le imprese delle donne sono viste come investimenti meno affidabili e attraenti per il finanziamento di”, ha evidenziato, tra l'altro.