Il Kosovo ha esaurito la forza lavoro

I.K (nome noto per la correzione delle prove) dice che è stato impiegato in una società privata per un anno, ma ha lasciato il posto di lavoro e non vuole lavorare nel settore privato e in nessun luogo in Kosovo, perché, dice, poveri condizioni di lavoro e bassa retribuzione.

Ho lavorato in un business a Ferizaj. Le ore di lavoro sono passate otto ore, ma ho lavorato ancora più duramente e non sono stato compensato per gli straordinari. Lo stipendio è stato basso 250 euro al mese, ho lasciato il mio lavoro a causa delle condizioni e non ho avuto un contratto di lavoro. Non lavoro da un anno e non voglio lavorare su un tale lavoro che non paga e offre buone condizioni per i lavoratori

Dice di non vedere il Kosovo come un paese in cui può essere impiegato e avere uno stipendio dignitoso e un lavoro con condizioni migliori.

“Ho chiesto un visto di lavoro in Croazia e sono in attesa di andare lì per lavorare a causa della paga e condizioni migliori che il paese offre”, dice.

Secondo i dati ufficiali dell'Agenzia statistica del Kosovo, lo stipendio medio nel settore privato in Kosovo è di 384 euro, mentre nel settore pubblico lo stipendio medio è di circa 500 euro.

La carenza di lavoratori del Kosovo ha anche evidenziato le imprese. Si lamentano ora che non sono in grado di trovare lavoratori nonostante l'alto tasso di disoccupazione del paese, che, secondo gli ultimi dati dell'Agenzia statistica, è al 26.9 per cento.

Sulla base dei dati aziendali, la mancanza di lavoratori è più pronunciata nel settore delle costruzioni, nell'hotel, e in alcuni settori in cui vengono lavorati i lavori stagionali.

Brahim Selimaj della Kosovar Business Alliance e proprietario della società di costruzione “Elsa”, che si tiene a Pristina e Pec, dice a Radio Free Europe che il Kosovo sta affrontando la mancanza di lavoratori.

“Trovare la forza lavoro è diventato un problema nel Kosovo, questo ha causato l'incapacità delle autorità di fermare la migrazione dei giovani dal paese. I giovani, tuttavia, hanno bisogno di rendersi conto che anche nell'ovest, non c'è vita migliore che nel loro paese di origine. Anche le imprese del Kosovo non riescono a trovare lavoratori qualificati per un determinato lavoro ci sono una mancanza di strutture in diversi profili, che è dovuto al sistema educativo in cui non c'è profilo per ciò che il mercato del lavoro richiede, dice Selimaj.

La mancanza di lavoratori, secondo i rappresentanti dell'Unione del settore privato indipendente, ha portato i giovani che lasciano il paese e le condizioni di lavoro povere. Yusuf Azem, presidente di questa Unione, dice a Radio Europa che la mancanza di lavoratori approfondirà solo in futuro.

Il “sono molti elementi che ora mancano di lavoratori in Kosovo perché inizialmente dal 2017 ad oggi, oltre 170mila lavoratori qualificati hanno rilasciato il Kosovo. Questi cittadini più ragionevoli lo vedono anche come non lavorare e ricevere soldi dalla diaspora piuttosto che lavorare su uno stipendio di 130 euro. Il Kosovo è rimasto senza lavoratori adeguati, dal momento che i proprietari delle società non sono stati in grado di apprezzare i lavoratori e di offrire condizioni di lavoro dignitose, e la giornata sarà ancora più seria di quanto attualmente siamo

Nel frattempo, Brahim Selimaj, proprietario della società di costruzione “Elsa”, afferma che con questa tendenza dei giovani che partono, le imprese sarebbero costrette a cercare lavoratori all'estero entro un breve periodo.

Credo che in un piano a medio termine, cercheremo i lavoratori dei paesi vicini e altrove, perché non ci sarà forza lavoro in Kosovo

Recentemente è stato segnalato che molti giovani, soprattutto legalmente, hanno rilasciato il Kosovo e hanno trovato lavoro in alcuni dei paesi dell'Unione europea.

Secondo un rapporto pubblicato dal Ministero degli Affari Interni del Governo del Kosovo, si dice che per il periodo 2013-2017 in media all'anno, fino a 35mila cittadini del Kosovo sono emigrati e che la parte devastante della migrazione aveva incluso i nuovi gruppi di età, per lo più 25-44.

Per quanto riguarda le domande di visto, secondo i dati del sistema d'informazione Schengen Visa, tra il 2014 e il 2018, sono stati registrati oltre 400.000 requisiti di visto.

Del numero totale di domande di visto Schengen, decisioni positive o visti rilasciati sono circa l'80%, fino a quando solo il 20 per cento dei candidati sono stati rifiutati.

La Germania conduce con il maggior numero di requisiti di visto, costituito da Svizzera, Italia, Grecia, Ungheria, Slovenia e altri stati.