OAK: La legge sul lavoro è stata violata da parte delle istituzioni del Kosovo

La violazione del diritto del lavoro da parte delle istituzioni kosovare, vale a dire il programma di lavoro, è stata l'obiettivo della conferenza organizzata oggi dall'Afarism Oda del Kosovo. Hamdi Malushaj, membro del Consiglio di OAK, ha detto che l'Oda dell'Afarismo kosovaro ha analizzato a fondo la legge sul lavoro e ha registrato [...]
Hamdi Malushaj, membro del Consiglio di OAK, ha affermato che l'Oda dell'Afarismo del Kosovo ha analizzato a fondo il disegno di legge sul lavoro e ha registrato diversi punti considerati problematici e sono in conflitto tra di loro, incidendo sul fatto che le disposizioni di questa legge hanno implicazioni negative sia nel settore pubblico che in quello privato.
“L'ora di lavoro significa il periodo di tempo durante il quale il dipendente svolge lavoro o servizi nei migliori interessi del suo datore di lavoro, e il programma di lavoro completo richiede 40 ore alla settimana se non diversamente definito. E l'articolo 28 che regola le vacanze e la mancanza di lavoro sottolinea: tempo di pausa dal paragrafo 1. E 2. di questo articolo, considerato un tempo passato al lavoro
Ha aggiunto che questi due punti sono contrari l'uno all'altro perché se il programma di lavoro è il tempo durante il quale il dipendente svolge lavori o migliori servizi dei datori di lavoro, allora il tempo di vacanza non dovrebbe essere considerato un'ora di lavoro.
Il membro OAK ha detto di aver fatto confronti con paesi europei come Austria, Finlandia, Germania, Francia, Bosnia-Erzegovina, ecc. Che non considerano gli orari di lavoro.
<x0Istituzioni e imprese pubbliche lavorano alle 8: 00, con un'ora di riposo, che richiede solo 7 ore al giorno, 35 ore alla settimana rispettivamente, non come definito dalla legge 40 ore, in tal caso, danni al bilancio statale e ai cittadini
Malushaj lo ha chiarito con fatti che mostrano le ore e milioni che lo stato del Kosovo soffre di perdita.
Il salario medio nel settore pubblico è di circa 600 euro, il che significa circa 3,75 euro all'ora di lavoro. Ci sono 237 giorni all'anno che lavorano in Kosovo, 1896 ore nel corso dell'anno rispettivamente, e secondo lui, se calcoliamo le perdite che soffriamo di conseguenza abbiamo 237 ore di perdite, con circa 100.000 dipendenti nel settore pubblico, quindi circa 88 milioni di euro sono creati perdite finanziarie da dipendenti nel settore pubblico
Parlando al settore privato, Malushaj ha detto che ci sono circa 250 mila dipendenti, con salario medio di circa 400 euro, 2,5 euro all'ora, e, rispettivamente, le perdite nel settore privato sono create a circa 74 milioni di euro. Secondo lui, un totale di ogni anno perdiamo oltre 162m euro a seguito della questione.
L'Afarism Oda del Kosovo ritiene che il tempo di vacanza dei lavoratori non dovrebbe essere considerato come ore di lavoro, ma come una vacanza, il che significa che ci sono solo 35 ore alla settimana di lavoro, piuttosto che come è legalmente definito 40 ore alla settimana. Nei paesi dell'UE il riposo non è considerato come ore di lavoro.
Mentre la posizione di Abramo, coordinatore dell'OAK, ha detto che stanno costantemente analizzando il disegno di legge del lavoro, che è attualmente nell'Assemblea, dove ci occupiamo anche del Ministero del lavoro e della gestione sociale per questa materia, ma che non ha mostrato alcuna disponibilità per la cooperazione.
“Ci piace OAK insistere che questo disegno di legge non sia votato e convertito al governo, in modo che le disposizioni non chiare e abbiano una legge reale che servirà sia i dipendenti che i datori di lavoro











