Un messaggio ispiratore del direttore esecutivo Mogo per il 1 ° anniversario della società

Per un anno di attività sul mercato finanziario del Kosovo, Monego ha esteso la sua attività a 24 filiali intorno al Kosovo, servendo oltre 70.000 clienti e impiegando non meno di 200 lavoratori durante questi mesi.

In questo giorno speciale per il personale e la società, il messaggio del direttore esecutivo della società che ha ispirato e ringraziato il personale in modo unico per il nostro mercato, che si può trovare di seguito.

Il messaggio del preside, Egzon Halili, ai lavoratori:

Ciao, partner.
Oggi ho l'onore e il privilegio di, come capo esecutivo, augurandovi tutto il 1 ° anniversario della grande famiglia marrone conosciuta come Monego.

Ora due anni, esattamente nel maggio 2017, abbiamo appena iniziato con i primi piani per mettere il nome, il logo e il colore della società. I primi preparativi per la creazione della società e la documentazione di licenza nel BQC sono stati preparati senza ufficio, di solito al caffè a B Street per quattro mesi. L'obiettivo era quello di creare un'azienda con valori davvero speciali sul mercato. Monego ha dovuto servire lo spirito del modernismo, dell'innovazione, della prossimità e del cambiamento del concetto di servizio client nella società del Kosovo.
Inoltre, mi preoccupavo personalmente della possibilità di creare un gruppo di persone che, soprattutto, avrebbero la base per lo sviluppo di giovani ambiziosi, lo spirito familiare tra colleghi, sentendo la responsabilità per il lavoro, e la meritocrazia in qualsiasi decisione.

Dopo un anno di sfide nei pidocchi, reclutamento e tecnologia, il 17 maggio 2018, abbiamo avuto la fortuna di servire il primo cliente di Mogo. Ma nemmeno abbiamo avuto la minima idea di cosa ci aspetta nei prossimi 12 mesi.

Ventiquattro rami, 200 colleghi meravigliosi, 70.000 clienti finanziati, e un amore impervio di colore albero stanno chiudendo questo 12 mesi, ma non solo. Il più grande e duraturo successo di Monogos fino ad oggi sei tu, la gente che protegge e congela ogni giorno e supera ogni sfida dei nostri colori. Fin dal primo giorno, ci siamo concentrati molto di più sul carattere che sull'esperienza, promuovendo ambizione, positività e sete di lavoro, e oggi è stata la migliore decisione dell'azienda. La maggior parte delle nuove posizioni all'interno della società continua ad essere soddisfatta solo dai colleghi più distinti che contribuiscono al di là della responsabilità del lavoro, e tra i nostri obiettivi chiave sono lo sviluppo personale e l'istituzione di una carriera professionale per ciascuno di voi.

D'altra parte, purtroppo, a causa dell'industria in cui operiamo, non siamo stati raramente circondati da intrighi, risentimenti, pettegolezzi e concorrenza particolarmente non etica. Come tale, siamo stati attaccati e sfidati da vari atti che non hanno scelto mezzi per rallentare o minare il successo di Monego. Nessun successo. Nulla ci impedirà di cambiare le norme professionali della società, leader innovazione tecnologica, e utilizzando metodi moderni per finanziare tutti i cittadini nella loro partnership, senza criteri formali e burocratici.

Per la fine, sono eternamente grato per il lavoro insoddisfacente che fate, così come per la cultura cooperativa e familiare che siete stati in grado di creare. Inoltre, sono estremamente orgoglioso dello sviluppo economico che abbiamo visto in molti di voi negli ultimi 12 mesi, perché il vostro sviluppo è il futuro sviluppo di Monogo.

Ma non possiamo dimenticare che gli standard di Monogo non corrispondono agli standard di competitività del paese, quindi abbiamo un sacco di lavoro per raggiungere i nostri obiettivi a lungo termine e vi prometto che sarete tutti più che soddisfatti dell'esperienza e dello sviluppo che Monego ha fornito, se continuate a contribuire con dedizione.

P.S. Presto ci vedremo tutti insieme.