I capi di Stato dicono una cosa che il mondo intero sa: il nepotismo in Kosovo

Nelle posizioni di leadership senior in Kosovo, le persone che sono legate alla politica continuano ad essere nominate, anche se non soddisfano i criteri per quella posizione in cui sono nominati.

Così si dice alla conferenza organizzata per la seconda fase del British Embassy-funded Rescription Project “Finanziamento di Buona Governance, Trasparenza e responsabilità delle istituzioni kosovare

Oltre all'ambasciata, i rappresentanti delle istituzioni del Kosovo hanno riconosciuto che continuano gli appuntamenti alle basi di partito.

In un anniversario di questo progetto, l'esperto di alta conoscenza e valutazione di BDO, Charlie Eyre, ha mostrato i risultati che hanno raggiunto entro quest'anno. Ha suggerito che ci sono momenti in cui un candidato riceve la valutazione che non è adatto per quella posizione e che è selezionato, e che, secondo lui, è inquietante.

“E ha un problema quando raccomandazioni e risultati sulla valutazione basata sul merito non si riflettono, non riflette nelle decisioni finali... Abbiamo avuto casi di pieno accordo tra la commissione e noi come partner di attuazione per i candidati più performanti, ma ci sono ancora stati altri candidati che sono stati nominati, e questo è contro i nostri principi. Per quanto riguarda i dettagli specifici, abbiamo avuto processi in cui il risultato è stato chiaro, su 9 su 30 hanno portato alla nomina del nostro candidato più apprezzato. Poi ci sono stati casi in cui il candidato che è stato nominato non era il candidato più apprezzato in noi, ma abbiamo anche lodato che il candidato che potrebbe essere nominato... Ci sono cinque processi che abbiamo sviluppato quando ci sono stati candidati che abbiamo considerato che non potrebbero essere nominati e sono stati selezionati e questa è una preoccupazione \x1>, ha detto.

Disilluso con i risultati dell'occupazione per quest'anno ha detto di essere l'ambasciatore della Gran Bretagna O'Connell, che ha detto che lo scorso anno il progetto è andato meglio di quanto si aspettassero, ma quest'anno dice che purtroppo non può dire una cosa del genere, anche secondo lui, sta tornando indietro.

Ha detto che nel reclutare posizioni di leadership senior, ci sono segnalazioni disturbanti di intervento nel processo, falsificando documenti per soddisfare criteri formali, conflitto di interesse tra il panel e i candidati intervistati e animazioni a favore di un candidato.

L'ambasciatore O'Connell ha detto che il successo di questo progetto è il successo del Kosovo, come nel caso del fallimento è il Kosovo. O'Connell ha menzionato il caso di una persona che ha soddisfatto i criteri in molte posizioni a cui ha applicato, ma non è stato scelto perché non aveva alcun legame con la politica.

Purtroppo, anche quest'anno abbiamo appuntamenti di candidati non qualificati, in diretta opposizione al principio della meritocrazia. Il caso di nominare il direttore dell'Agenzia del Kosovo per la verifica e il confronto della proprietà è un esempio concreto, la sua selezione a spese dell'unico candidato indipendente e professionale ad aver soddisfatto i criteri per questa posizione è stata fatta dai deputati dell'Assemblea del Kosovo. Sapevano molto bene che il processo giusto e trasparente e meritocratico aveva apprezzato la loro selezione come non qualificato... Enis Berisha, che finora ha applicato ed è stato ben considerato in 7 processi, lo ha anche qualificato come il candidato con il punteggio più alto, ma che non è mai stato nominato, né dal Parlamento o dal governo. Il caso di Enis non è l'unico caso, la loro colpa è che non hanno alcun legame politico, deve essere difficile essere professionale e non apprezzato dal vostro paese. Un tale approccio che penalizza la professionalità a favore del nepotismo sta distruggendo le istituzioni, come tutti noi vediamo nel caso di Post”, ha detto.

L'ambasciatore britannico ha aggiunto che non hanno rinunciato al Kosovo perché credono nella cittadinanza attiva, che richiederà conto del suo eletto.

In Kosovo ci sono anche appuntamenti a base di partito, accettati dal presidente del Parlamento kosovaro Kadri Veselin, che ha detto che tali appuntamenti stanno perdendo la fiducia dei cittadini che stanno lasciando il Kosovo.

Wessel ha detto che il progetto con l'Ambasciata britannica è andato e ci sono stati diversi risultati, ma ha sostenuto che in ogni misura di fiducia civica c'è una riduzione di esso nelle agenzie indipendenti, nelle imprese pubbliche, ma anche all'interno delle proprie istituzioni del Kosovo.

Qualunque cosa dobbiamo fare di più, dobbiamo farlo noi stessi kosovari, dobbiamo essere più responsabili per la legge, per l'etica, per i cittadini, per il fatto che possiamo costruire questo stato, possiamo costruire fiducia nei nostri cittadini. Allo stesso tempo, però, possiamo anche perdere la fede. Sono anche autocritica, il mio partito è stato al potere per diversi anni, ma questa pratica deve essere fermata in modo che chi ha il potere più vicino di impiegare il loro popolo, dal PDK di qualsiasi altra parte. Allora non si stancano di alcuni, per se stessi, nessuno si sta annoiando e ci sono tre e quattro persone. Queste persone devono fermarsi e queste persone saranno fermate, ha detto Wessel.

Il capo del Parlamento ha detto che incoraggia la società civile e i media ad essere coraggiosi e forti per fermare tali persone, come ha detto, distruggeranno la prospettiva dello Stato.

D'altra parte, il primo ministro del Kosovo Ramush Haradinaj ha detto che l'Ambasciata britannica ha contribuito a ripristinare la fiducia negli organi pubblici, ma anche recluta ad alte posizioni di servizio civile impedendo il nepotismo e consolidando trasparenza, meritocrazia e buon governo.

Tuttavia, il capo del governo dice che ci sono state anche concessioni e danni che devono affrontare.

Finora ci sono un totale di 44 posizioni di leadership realizzate attraverso la partnership con l'Ambasciata britannica per gli ultimi due giorni e abbiamo concordato su posizioni che saranno realizzate nel periodo che ci precede. Concessa, la democrazia e il buon governo sono più che obiettivi in se stessi, sono processi. Lo sviluppo e il consolidamento di un paese devono scaturire da noi, dalla nostra coscienza, e abbiamo ancora da fare. Siamo fortunati che la nostra esperienza britannica di molti anni è un regalo e dovremmo apprezzarlo, ma anche onorare il lavoro buono e onesto. Solo così progrediamo realmente la nostra consapevolezza e l'amore della nostra patria, ma anche il rispetto per il prezioso amico del Kosovo, la Gran Bretagna, il primo ministro Haradinaj, ha detto.

Oltre all'Ambasciata della Gran Bretagna e al partner di attuazione del progetto di impresa BDO, un monitoraggio dei processi di alto livello ha anche fatto la rete balcanica per il giornalismo investigativo, dove anche nella loro relazione si dice che le istituzioni del Kosovo hanno costantemente fallito nel garantire la parità di accesso e la meritocrazia nell'occupazione.

Il progetto dell'Ambasciata britannica di reclutatori di servizi civili di alto livello e istituzioni indipendenti ha iniziato la sua prima fase nell'ottobre 2016, mentre la seconda fase è da settembre 2018 e durerà fino a marzo 2020, dove ha firmato memorandum di comprensione con l'Assemblea del Kosovo, del governo e della Comunità di Pristina e Pec.