La Germania cerca oltre 260 mila lavoratori all'anno, benefici anche dei paesi balcanici

Come è stato pensato, la digitalizzazione non riduce i lavori, ma apre nuovi posti di lavoro. Tutto questo sta portando con sé una maggiore migrazione verso la Germania dall'Unione europea, ma anche da altri paesi, i Balcani.

Questo è il completamento della recente ricerca della Bertelsman Foundation, intitolata “

I ricercatori prevedono che in futuro, oltre l'80% del valore aggiunto all'industria della produzione, così come nel settore dei servizi, sarà realizzato su basi digitali.

Essi stimano che il mercato tedesco non è sufficientemente preparato per tale sviluppo.

Il problema più grande in questo momento è la mancanza di personale qualificato. La domanda di persone con istruzione superiore è molto maggiore dell'offerta, e questa tendenza continuerà nei prossimi anni \x0>, dice il rapporto, scrive il DW, invia Telegrafi.

La domanda di lavoro in Germania per il periodo 2017-35 sarà di circa 1,13 milioni di lavoratori. Secondo gli autori dello studio, questo è un moderato declino del lavoro, ma la domanda di esperti e specialisti aumenterà.

Circa il 65 per cento delle persone provenienti da altri paesi che sono principalmente richiedenti asilo lavorano nel lavoro ausiliario.

La Germania richiede lavoratori, ma come saranno accettati?

Tuttavia, la soluzione dovrebbe soddisfare le esigenze di qualità del mercato del lavoro, perché secondo i ricercatori, solo la migrazione di persone con qualifiche adeguate permette la loro rapida integrazione nel mercato del lavoro e impedisce la mancanza di manodopera qualificata.

D'altra parte, la migrazione di persone non qualificate pone problemi per entrambi i lati. Il suo risultato è che i migranti che non possono trovare posti di lavoro (proper) e le aziende che non possono continuare a riempire paesi liberi.