McDonald esclude il suo capo quando scopre che frequentava un lavoratore.

La famosa società del mondo McDonald licenziò il direttore esecutivo Steve Esterbrooku dopo che fu scoperto di avere rapporti con un dipendente. Il gigante fast-food degli Stati Uniti ha detto che il rapporto è stato consensuale, il che significa con l'approvazione di entrambi, ma il signor Easterbrok è stato <x0.0 ha violato le politiche dell'azienda e ha mostrato povero “prejudice [...]
Il gigante di fast-food degli Stati Uniti ha detto che il rapporto è stato consensuale, il che significa con l'approvazione di entrambi, ma il signor Easterbrok è stato <x0.0 violato le politiche dell'azienda e ha mostrato povero “prejudice
Su e-mail inviata al personale, l'uomo d'affari britannico ha ammesso di avere relazioni e che aveva torto, scrive BBC, traduce Periscopi.
Sotto i valori dell'azienda, sono d'accordo con il consiglio che è ora che me ne vada da qui, che ha detto.
Mr. Easternbrok, 52 anni divorziato, ha lavorato per McDonald's nel 1993 come direttore di punta a Londra prima di salire nella gerarchia aziendale.
Dal 2015 è stato direttore esecutivo di questa società gigante. /Pericolo












