Più di 900 nuovi treni del mercato del lavoro dal programma “Coca-Cola supporta i giovani

La quarta fase del programma per l'empowerment giovanile e il loro appello al mercato del lavoro, “Coca-Cola accanto a Gioventù” si è conclusa questo fine settimana nella città di Pristina, dove circa 300 giovani sono stati certificati per 5 settimane fino a quando il programma è durato. Gli organizzatori di questo programma fanno sapere che in questo [...]
Gli organizzatori di questo programma suggeriscono che in questa fase circa 300 giovani sono già stati formati fin dalla prima fase di impianto, e finora il numero di certificati ha raggiunto circa 900.
“Nella città di Pristina stiamo completando l'ultima formazione della quarta fase all'interno del programma “Coca-Cola sostiene la gioventù Questo programma da solo ha beneficiato più di 300 giovani che hanno ricevuto consigli concreti e pratiche utili nello sviluppo della loro carriera. Mentre un quadro complessivo di questo programma fin dall'inizio dell'impianto è stato selezionato circa 900 giovani”, Neritan Tyre, direttore esecutivo di Coca-Cola HBC Kosova, ha dichiarato.
Tra le altre storie di successo c'è il Thaci Stand, che dopo aver completato la formazione ha iniziato un lavoro pratico su una delle istituzioni di microfinanza in Kosovo. Ha detto che durante l'allenamento “Coca-Cola insieme a GioventÃ1” ha imparato molto sulle abilità morbide e le competenze aziendali che le hanno permesso di essere piÃ1 preparate e riescono a trovare un lavoro.
Il “I piccoli che sono stati colpiti da questa formazione sono stati davvero molto benvenuti a me, tanto che mi hanno dato una spinta alla fiducia in se stessi che mi hanno aiutato a ottenere il coraggio di chiedere lavoro in diversi paesi.
Tra gli altri punti importanti che mi hanno aiutato in questa formazione si stava preparando per le interviste, vale a dire la parte di come parlare con fiducia, come guardare, poi verbale e molte altre cose. Tutto questo applicato alle interviste di lavoro e, come si rende conto, ho già iniziato il lavoro pratico in FINCA, banche microfinanziarie, grazie a questa formazione perché mi ha dato la giusta fiducia che avevo precedentemente avuto un punto debole di”, Thaci Stand ha detto.
Questa fase di formazione è stata organizzata nelle città: Ferizaj, Peja, Pristina, dove ci sono state un totale di 5 settimane di formazione. Sotto lo slogan imparare, imparare, correre, ogni formazione ha preso tre giorni ogni gruppo.
Programma “Coca-Cola supporta Gioventù”, implementato in 28 paesi in cui Coca-Cola HBC opera. Nel frattempo, l'impegno della società è quello di formare fino a 1 milione di giovani in questi 28 paesi attraverso questo programma.
Coca-Cola è considerato un simbolo del patrimonio americano, ma oggi è un marchio veramente internazionale, che è stato fatto non solo attraverso attività commerciali, ma anche attraverso l'aiuto delle comunità in tutto il mondo.













