Sottotitoli: Incapace di aumentare gli stipendi

Ardian Syla, direttore del Consiglio di Trepca, ha sottolineato che le perdite causate dagli scioperi dei minatori minacciano la liquidità finanziaria dell'azienda, rischiando anche gli stipendi dei lavoratori.

Contiamo su tutti i dipendenti della società"Trepcha"per tornare al lavoro e ritirarsi dalle richieste, che sono insostituibili, così come a spese della società e dei lavoratori stessi”, ha scritto Syla.

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Seguendo con grande preoccupazione lo sciopero non annunciato al “Trepca Società, rappresentanti del principale azionista del consiglio di vigilanza nell'inconfondibile assenza di rappresentanti dei lavoratori hanno tenuto numerose riunioni e riunioni per analizzare la situazione creata, nonché per rivedere i requisiti del Consiglio greco. Data la situazione finanziaria e operativa in cui la società “Trepca” è in vigore, il Consiglio di vigilanza ha informato il Ministero dello Sviluppo Economico e le pertinenti istituzioni del Kosovo sull'incapacità di attuare i requisiti presentati dal Consiglio di Gravis di Trepca. In una situazione in cui la spesa è maggiore dei ricavi è più che possibile aumentare il 20% dei salari, così come la distribuzione di 100 euro e regali di anno nuovo. Per di più, “Trepca” ha debiti dovuti al mancato pagamento dell'affitto di minerali, non pagando gli obblighi alla Società energetica del Kosovo, agli operatori economici e ad altri obblighi, e ammontando a oltre 12 milioni di euro. L'unica via d'uscita da questa situazione e di spianare la strada per lo sviluppo della società è quella di attuare la legge Trepca in pieno. Tenuto conto di ciò, il Consiglio di Sorveglianza a termine ha fatto la proposta di progetto di statuto di procedere con le precedenti procedure, ma non a causa dello sciopero avviato nel luglio 2018. Questo sciopero irragionevole al momento ha bloccato la registrazione della società per più di 9 mesi, e lo stesso avviene anche ora quando lo statuto “Trepca” dovrebbe essere approvato dal Parlamento della Repubblica del Kosovo. Quindi, come abbiamo sempre richiesto l'applicazione della legge per Trepca, cerchiamo ora l'applicazione della legge come unica forma per la salvezza di Trepca attraverso: 1. Adottare il progetto di statuto di “Trepca” s. Dall'Assemblea del Kosovo; con l'adozione del progetto di risoluzione di “Trepca” s.a. Il percorso di registrazione della società si apre vicino alla Business Recording Agency, e lo stato dell'azienda è definito in modo permanente. 2. Abbonamento del “Registri Trepca sh.a Compagnia. Vicino alla Business Recording Agency ha fatto la secessione di Trepca dall'Agenzia di Privatizzazione del Kosovo, così come la trasformazione della società sociale alla società azionaria aprendo la strada alla creazione di infrastrutture legali, che mira ad uno sviluppo economico sostenibile attraverso l'apertura della strada all'investimento, aumentando il valore dei beni che sono un presupposto per la ricostruzione di Trepca. 3. Il consiglio di amministrazione e l'elezione dei funzionari anziani con la legge Trepca per la competizione pubblica aperta. La selezione del Board of Managers and Senior Officials of the First Company with the Law on Trepca and the Law for Public Enterprises subito dopo la firma di “Attraverso la concorrenza pubblica, consente all'azienda di condurre una serie molto reale di legislazione in vigore. Alla fine, le perdite causate dagli scioperi mettono in pericolo la liquidità finanziaria della società mettendo in pericolo gli stipendi dei lavoratori. Pertanto, invitiamo tutti i dipendenti della società “Trepca” a tornare al lavoro e a ritirarsi dalle richieste che non sono allineabili, così come a spese della società e dei lavoratori stessi.