Il numero di dipendenti aumenta, aumenta il numero di disoccupati

I regimi sociali, la mancanza di capacità di lavoro, la mancanza di investimenti ed esportazione sono alcuni dei fattori che l'esperto di economia dice hanno contribuito all'aumento della disoccupazione in Kosovo.

Mentre il numero di posti di lavoro totali fino a 100.000, le imprese private hanno costantemente bisogno di profili specifici, ma quest'ultima si trova di fronte a una mancanza di quadro.

Questo fenomeno evidenzia il divario tra i fornitori di lavoro e quelli in grado di lavorare.

Il ministro del lavoro e della gestione sociale Skender Recica afferma che il problema della disoccupazione nel paese è imminente. Secondo lui, l'alto tasso di disoccupazione ha trasmesso il paese per un lungo periodo, aggiungendo come il ministro si impegna ad alleviare la disoccupazione nel paese.

Dice che stanno collaborando con il Ministero dell'Istruzione, il Ministero del Commercio e dell'Industria, così come altre dittature per istruire i giovani dall'istruzione professionale.

“Come il ministro, in base alle misure attive del mercato del lavoro, circa 11.000 cercatori di lavoro sono stati trattati con la mediazione dell'occupazione, misure più attive del mercato del lavoro, con il sostegno all'autooccupazione, competenze professionali. 26:31, stiamo cercando di ottenere il numero di disoccupati, o il numero di persone che abbiamo registrato come cercatori di lavoro per vedere altre opportunità. Non ci interessa guardare il sito e i quadri che abbiamo preparato per inviare all'estero, dice Recica.

È convinto che l'anno prossimo aumenterà il numero di coloro che saranno addestrati al lavoro temporaneo nell'Unione europea. Coloro che, dopo la fine del loro mandato, ritornano alla terra.

E il presidente del consiglio di amministrazione del Kosovo Skender Krasniqi ha indicato che rispetto allo scorso anno, nel 2018, il Kosovo ha avuto oltre 150.000 posti di lavoro in meno rispetto al 2017.

Secondo lui, dimostra che il paese non ha nemmeno superato il livello di occupazione dello scorso anno e ha un margine estremo con la regione.

Anche quest'anno, tuttavia, le opportunità giovanili sono molto piccole perché in Kosovo non c'è sproporzione tra domanda e necessità. Le istituzioni, il governo e le imprese del Kosovo in generale non riescono a ottenere ciò di cui hanno bisogno sul mercato. Il governo del Kosovo sta continuando a creare quadri che non hanno un mercato del lavoro, ma si stanno solo diplomando e sono disoccupati, ha detto a Kosovas.

A questo punto, Krasniqi dice che sono al massimo impegnati a migliorare la situazione attuale, attraverso l'educazione dei kudros per il mercato del lavoro.

“Stiamo facendo uno sforzo continuo con il governo del Kosovo, perché le istituzioni del Kosovo educano Quadro per il mercato del Kosovo, non solo cadre per faccia e faccia, ma per le esigenze del mercato. Nelle imprese private, c'è una costante necessità per i lavoratori, per i quadri di determinati profili, e ci sono carenze, mentre la disoccupazione è estrema. Secondo le statistiche, la disoccupazione è superiore al 30 per cento, secondo le statistiche TM3, ma la disoccupazione praticamente reale è superiore al 70 per cento. A causa di 1,2 milioni di cittadini di età lavorativa, ci sono solo 347 mila dipendenti, che è una differenza estremamente grande. Di loro, oltre l'80 per cento sono donne”, spiega.

Mentre il presidente della Camera dell'Economia del Kosovo (OEK), Berat Rukiqii dice che a causa dei regimi sociali, non c'è alcun obiettivo di bilancio sul settore privato, che inciderebbe sulla crescita delle esportazioni e quindi sulla creazione di nuovi posti di lavoro.

Dice che le condizioni di lavoro e di informalità sono anche altri due fattori che influiscono sui tassi di disoccupazione.

Sono un grande critico di queste politiche sociali che il Kosovo ha. Non solo come individuo, ma anche come rappresentante del settore privato perché abbiamo un enorme onere sociale a causa di una buona parte del bilancio che va per i programmi sociali, che credo sia una barriera per riformare il mercato del lavoro, anche creando nuove opportunità per i giovani

Il Kosovo Preress ha anche cercato di contattare l'Oda americana del Kosovo per affrontare il problema della disoccupazione nel paese, ma questo è stato impossibile.

In caso contrario, secondo i dati AKS, il tasso di occupazione nel Workers Power Survey (AFP), per il terzo trimestre (TM3) 2018 è stato del 29.1 per cento.

L'occupazione più alta era tra gli uomini (45,6 per cento), mentre l'occupazione femminile era 12,6 per cento. Le donne sono impiegate, principalmente nei settori dell'istruzione, del commercio e dell'assistenza sanitaria, con il 54,5 per cento di esse, mentre i maschi sono impiegati principalmente nei settori del commercio, della costruzione e della produzione, con il 44,1 per cento.

Mentre secondo i dati che AKS aveva pubblicato nel quarto trimestre (TM4) del 2017, il Kosovo aveva un tasso di disoccupazione del 28.7 per cento, che è stato superato del 2 per cento solo fino al terzo trimestre di quest'anno.