Un chirurgo a QKUK ottiene tanto stipendio come un bidello in ASHNA

Arber Morina ha impiegato circa 24 anni per raggiungere la laurea del chirurgo generale.

Molto sforzo e sacrificio dice di essere stato fatto per occupare una salute - lavoro tecnologico a QKUK, dove, nonostante i suoi salari, ammonta a poco più di 600 euro.

Ma i dipendenti di un'altra istituzione statale non dovrebbero svolgere tanto sforzo e la scuola per ottenere uno stipendio a partire da 520 a 2,280 euro.

Si tratta di dipendenti dell'Air Navigation Service Agency che hanno approfittato di aumenti salariali in questo senso, grazie ad un regolamento interno che è stato adottato l'ultimo giorno dell'anno che abbiamo lasciato indietro.

I codici salariali sono specificati per 125 titoli con 22 gradi gerarchici diversi, che vanno dalla posizione più bassa -- quello di pulitori e stagisti pagati da 520 euro -- per andare avanti con il conducente che riceve uno stipendio di 570 euro.

E, co-efficinatori dopo la cofficienza, lo stipendio ammonta a duemila e 132 euro per l'ufficio del direttore.

Più di 150 euro sono ricevuti dal Dipartimento per la Qualità, la Sicurezza e il Traffico Aria e i Dipartimenti, il cui stipendio è di 2.888 euro.

Ma, in questo regolamento, gli stipendi non sono specificati per la posizione di direttore e vicedirettori operativi e finanziari.

Il primo ministro Haradinaj ha detto che il lavoro di ASHNA ha le sue specifiche importanti, ma ha riconosciuto che non sa che hanno preso la nuova decisione di aumentare i salari.

Egli ha indicato che per questo motivo ha fatto la legge dei salari per ridurre il malcontento all'interno di quelli pagati con i soldi statali, che pensa sarebbe i chirurghi più privilegiati.

Ma proprio per i cofficienti nominati con la legge salariale, i chirurghi sono andati in sciopero.

Il chirurgo Morina dice che la definizione della cofficienza 5 è offensiva per loro.

Lo sciopero e l'insoddisfazione con la legge salariale che non è ancora stata adottata hanno aggiunto agli insegnanti.

Questi ultimi richiedono una crescita del 30 per cento della coefficienza definita da questa legge.

I lavoratori ASHNA non sono coinvolti nella legge salariale a causa del lavoro specifico che fanno, secondo il governo.