430 candidati firmano contratti di polizia del Kosovo

Fjolla Morina 28 anni, da lunedì, continuerà la formazione teorica presso l'Accademia del Kosovo per la sicurezza pubblica. Morina è uno dei 430 potenziali candidati per la polizia del Kosovo.

Per il Kosovo Prees ha detto che dall'aprile dello scorso anno, quando il processo di applicazione della polizia kosovara era stato in molti guai.

Prima di qualsiasi prova e conclusione quando le liste sono state rilasciate, ho sempre avuto ancora più stress e ho chiuso il sito senza di loro. Ma sempre con quella speranza che il mio desiderio e il mio sogno di essere un poliziotto era più grande delle difficoltà che ho affrontato. Nonostante la paura che ho sperimentato durante il processo, ho ancora giorni per raggiungere l'hypx0>, Morina ha detto.

Ha detto che questo processo era molto stressante, ma ha detto che avrebbe abilmente cercato di proteggere il paese e l'uniforme del Kosovo.

Bujar Shala, che mostra che è abbastanza entusiasta della sfida che affronterà.

Il “è stato un processo molto impegnativo, piuttosto difficile. Ci sono molte sfide in questo processo. Tuttavia, considerando i nostri preparativi, considerando il prestito come istituzione di polizia, ci stiamo preparando abbastanza per superare queste fasi. Tenendo conto della prova scritta, dei preparati fisici anche alla fase finale che ha firmato il contratto di assunzione, ha detto.

Daut Hoxha ha detto al Kosovo Press qual è il numero totale di potenziali candidati scelti per la polizia del Kosovo.

“Nel concorso di polizia, è stato annunciato nell'aprile dello scorso anno, che la competizione per richiesta fino al 9 maggio 2018 per i funzionari di polizia ha applicato un totale di 17mila e 620 candidati, e ci sono stati 2000 e 366 candidati femminili, mentre i maschi sono stati 15.000 e 254. Sulla lista di merito, il 70 per cento dei punti migliori sono passati 2297 candidati, mentre per la firma del contratto, per la nuova generazione, sarà la 54a generazione della polizia del Kosovo, un totale di 430 candidati sono stati invitati secondo la lista “merit, Hoxha ha detto.

A partire dal 21 gennaio, la formazione teorica inizierà per tutti questi candidati, che dureranno sette mesi, e poi due anni di formazione pratica.

Hoxha ha anche parlato delle misure affermative adottate durante questo processo.

“Durante questo processo sono anche presi in considerazione le misure affermative, e circa il 30 per cento di questa generazione sono femminili. Anche sotto questo numero, 430 candidati che hanno firmato i contratti, abbiamo giovani e nuovi gruppi minoritari, rispettivamente, 26 sono del nazionalismo serbo, ma ci sono altre minoranze che hanno espresso la volontà di essere parte della polizia kosovara, Hoxha ha concluso.

Bujar Shala e Fjolla Morina si sentono entusiasti di questo processo che inizierà la prossima settimana. Si impegnano anche, che in questi due anni cercheranno, per raggiungere le giuste competenze, di servire il Kosovo in futuro. /S. Pajazit/