Cinque medici sono stati sospesi per non rispettare gli orari di lavoro.

Basri Sejdiu, direttore del Servizio Clinico dell'Università del Kosovo, ha detto che ci sono cinque casi in cui i medici sono sospesi perché non hanno rispettato gli orari di lavoro. In questa intervista parla anche di sforzi per aumentare la qualità dei servizi sanitari. [...]
La nostra popolazione aveva esattamente una malattia. Un gran numero di patologie non sono state in grado di essere trattate nelle istituzioni pubbliche e ad un costo elevato sono state costrette a essere trattate all'estero e questo è stato un danno al nostro bilancio e alla tasca dei pazienti
Radio Europa libera: Qual è la situazione attuale presso il Centro Clinico Universitario in Kosovo, per quanto riguarda la fornitura di farmaci?
Paesi Bassi: Per quanto riguarda l'approvvigionamento di droga, la situazione è migliorata. Dalla lista essenziale (di farmaci), la fornitura è circa il 70 per cento e il 50 per cento del materiale di risparmio, ma deve sempre migliorare la situazione. Alcuni contratti che il Ministero della Salute ha avuto per forniture mediche sono stati in ritardo. Ci sono già stati diversi tagli nei contratti a causa del bilancio, del prezzo superiore a quello reale, e da tutto questo abbiamo avuto un beneficio, abbiamo avuto benefici di bilancio a causa dei tagli di questi contratti.
Ha causato del vuoto, ma la situazione dell'approvvigionamento di droga sta salendo. Con questi contratti ridotti, i benefici nel bilancio sono stati circa 6m euro.
Radio Europa libera: C'è stato recentemente un miglioramento della qualità dei servizi sanitari?
Paesi Bassi: In questa posizione, ho individuato le priorità e i punti sensibili del sistema sanitario. Per me è stato Centro di Emergenza, trattamento intensivo, sistema cardiovascolare e servizi di agguato, che penso, tra l'altro, ha avuto gravi problemi.
Il centro di emergenza è già stato inaugurato, dove è possibile osservare un altro sistema organizzativo, con una ristrutturazione completamente cambiata, con l'acquisto di tutte le nuove attrezzature. Così, il centro di emergenza è iniziato con un maggiore comfort per medici, personale e una maggiore sicurezza per i pazienti, così come quello che cerchiamo di fare.
Poi, un sistema medico di ambulanza. Là abbiamo cominciato per la prima volta con ambulanze di rami chirurgici, come ortopedia con terapia fisica e poi altre parti delle cliniche interne. È evidentemente un servizio di qualità migliore. Sto prendendo un esempio di ortopedia, dove dei 70 pazienti precedentemente visitati, 200 sono ora visitati in condizioni migliori. È disponibile anche una nuova attrezzatura, e se prendiamo il confronto della qualità, si può dire che si tratta di un parametro che viene osservato anche dall'aspetto microscopico e non solo dall'analisi. Si può anche vedere i pazienti che sono felici ma che hanno anche una struttura di assistenza sanitaria.
Anche il sistema cardiovascolare. Credo che sia un grande successo perche' e' un lavoro di 24 ore a Cardiosurgeon, dove li abbiamo ora. due sale cardiosurgiche E due sale per il trattamento intensivo. Anche nella Cardiurgia Invasiva è un nuovo dispositivo. Così con due sale nel Cardiosurgeon degli Invasivi e due in Cardiosurgy, i risultati sono già in fase di osservazione. Il trattamento di un attacco di cuore nelle prime ore, quindi ridurre le liste di attesa per la partita è appena fuori dalla lista di attesa, e siamo su una buona traccia. lista di attesa anche essere rimosso per coreografia e cardiosurgeon. In Cardiosurgeologia, tutte le operazioni si svolgono ora, contando su quelle più gravi, dove una volta abbiamo avuto casi di aorta design, il valore era 28.000 euro nell'istituzione privata e il QKUK è stato eseguito gratuitamente. Significa che è un parametro che c'è un'operazione difficile, e altre operazioni sono successivamente condotte.
Stiamo pensando di svilupparla a livello nazionale, trattando un infarto nelle prime due ore. Credo che lo faremo nei prossimi mesi e questo sarà un enorme vantaggio per i pazienti, trattati nelle prime due ore, non importa dove siano, in ogni angolo del Kosovo. Significa che, una volta individuato il cuore, tutte le vie e i ritardi amministrativi saranno saltati e (il paziente) saranno portati direttamente alla sala. Molto meglio, saranno salvate altre vite. Ma ridurrà anche la disabilità perché il trattamento prima - ora significa anche ridurre la disabilità.
Per quanto riguarda il miglioramento dei servizi, stiamo facendo investimenti in tutte le cliniche, ma anche riorganizzazione. Per esempio, abbiamo in chirurgia vascolare una sala, stiamo cercando di fare un'altra sala, la stessa in neurosurgeon, all'ortopedi, anche nella quarta stanza che stiamo preparando. La nostra tendenza è quella di avere tutte le patologie trattate all'interno delle nostre istituzioni pubbliche, in modo che i pazienti possano avere più strutture, non spendere in tasca. È qui che voglio collegare e dire che la più grande povertà della nostra popolazione ha avuto esattamente la malattia. Un gran numero di patologia non sono stati in grado di essere trattati in istituzioni pubbliche, e ad un costo elevato sono stati costretti a essere trattati all'estero, e questo è stato un danno al nostro bilancio e tasca dei pazienti.
Radio Europa libera: Quanto è breve il quadro medico professionale?
Paesi Bassi: Fortuna che siamo venuti a patti con il governo e il Ministero delle Finanze che ci hanno permesso un numero considerevole di dipendenti, dove 100 medici e 250 infermieri sono impiegati, e abbiamo chiesto che aumentiamo ulteriormente i numeri del personale.
Abbiamo calcolato che i servizi di qualità sono raggiunti con sufficiente personale e che l'altro vantaggio è quello di aumentare l'occupazione e non aumentare Migrare fuori dal paese Dottori e infermieri.
Radio Europa libera: Negli ultimi quattro anni, la partenza del personale sanitario dal Kosovo è stata osservata per i paesi dell'UE. Come si può prevenire questo fenomeno e mantenere il personale professionale in Kosovo?
Paesi Bassi: Ha strategie ed è una politica sanitaria e siamo su un percorso comune con il governo e il Ministero della Salute per creare condizioni di lavoro migliori. Quest'anno abbiamo acquistato 3,5 milioni di euro in nuove attrezzature e ciò che è molto importante è la motivazione del personale per il lavoro. Con un contratto collettivo settoriale, la somma durante la custodia è stata marcatamente sollevata e un medico costerà una manutenzione di 170 euro. Così come aumentare i salari che sono stati promesso tanto che i salari per medici e infermieri saranno allevati sotto la legge. Penso che questa sia la motivazione e la combinazione di tutto, penso che sarà sufficiente per il personale di rimanere in Kosovo.
Radio Europa libera: Ci saranno aumenti salariali per i lavoratori sanitari, e ci saranno categorie di salari?
Paesi Bassi: Ci saranno categorie salariali. Abbiamo fatto una squadra di sistematica di lavoro, e il rischio di lavoro sarà pagato meglio. Una luce verde è visto che ci sarà miglioramento, ma che cosa influenzerà significativamente l'assicurazione sanitaria, che sulla base delle prestazioni aumenterà il pagamento.
L'unione sanitaria ha assunto più problemi di retribuzione, ma abbiamo informazioni che i salari in aumento saranno accettabili per il personale sanitario.
Radio Europa libera: Il Centro Clinico Universitario del Kosovo ha donazioni e quanto è importante per la salute?
Paesi Bassi: Le donazioni sono sempre state accolte e sono molto utili. Abbiamo donazioni di varie forme come materiale di estenuazione, oggetti da costruzione. Uno di loro è la Chirurgia Paddy, che è una donazione di 22m euro, come a volte il più grande. Quindi qualsiasi tipo di donazione è benvenuto e aiuta la salute del Kosovo in grande misura.
Radio Europa libera: Recentemente sono state effettuate alcune ispezioni e sono state prese disposizioni per i medici che non rispettano gli orari di lavoro. Può spiegare le misure coinvolte?
Paesi Bassi: Nel sistema sanitario, il rispetto dell'orario di lavoro è essenziale. L'anarchia nel sistema sanitario significa un rischio diretto della vita del paziente. Con la digitalizzazione, così con la scheda di presentazione, il programma del personale è in corso di consegna. Il contratto specifica il rispetto per gli orari, specialmente quelli di custodia. Non credo che il medico dovrebbe lasciar perdere. Ma di solito abbiamo ricevuto reclami da pazienti in custodia. Abbiamo controllato di notte e controllato diversi casi quando il medico all'epoca era in un ospedale privato operativo. E' incustodito. Da quando abbiamo iniziato le ispezioni ci sono stati cinque casi che non sono stati trovati al lavoro durante il turno di notte.
Le misure più morbide sono state prese, solo sospensioni, ma continueremo ad ispezionare ed essere rigorose in questo senso. L'ora deve essere rispettata.












