Mantel Bianco Disgruntled con nuovo Pay Cofficiency

La legge sugli stipendi per il settore sanitario è già stata approvata dal governo della Repubblica del Kosovo nell'Assemblea del Kosovo, dove si prevede di sottoporsi a revisione e approvazione.

Anche se si sono svolte molte riunioni tra la Federazione dell'Unione della Salute e altri attori istituzionali per definire la coefficienza salariale per i lavoratori sanitari, questi ultimi non hanno accettato di rango.

Il leader della Federazione dell'Unione Sanitaria Blerim Syla ha detto che hanno ripetutamente chiesto che uno specialista medico rango con un cofficiente di sei anni.

Ringing con Cofficient 6 consente ai loro salari di essere più alti.

Inoltre, per le infermiere, che sono attualmente classificate con una cofficienza 1.9, la classifica di 2.7 è richiesta, rispettivamente, a seconda della loro formazione scolastica.

In considerazione di queste differenze, l'attuale legge proposta dal governo, secondo i leader sindacali, deve subire alcuni cambiamenti.

L'esperto medico in Kosovo per il lavoro che fa è attualmente pagato con uno stipendio di circa 600 euro al mese, fino a infermiere con circa 400 euro al mese.

Con il passaggio della legge e la creazione del cofficiente a 5 per lo specialista medico, saranno pagati a circa 1200 euro al mese. Finche' le infermiere non hanno nessuna mossa importante.

La situazione salariale nel settore sanitario è grave. L'insistenza del sindacato è quella di vedere la situazione reale e niente di più è richiesto che il paese ben meritato dei lavoratori sanitari. La cofficienza è da 1 a 12, e gli specialisti medici sono classificati a 5, fino a quando non siamo soddisfatti, dal momento che stiamo cercando la classifica nella coefficacità 6

“E il dentista non speciale con il cofficiente 4. Anche con le infermiere abbiamo un problema, sono molto bassi. E' discriminante sottovalutare il loro lavoro. La Federazione non ti libererà. Volevamo che si posizionassero di 2,7 o 2,2 a seconda della loro scuola, mentre al momento sono classificati 1,9 e 1,9.

Il presidente dell'infermiera Oda, Naser Rousstemaj, parlando di Radio Free Europe ha detto che i reclami degli infermieri sono numerosi, e se le loro richieste non sono prese in considerazione, secondo lui, il boicottaggio di lavoro può anche applicare.

Abbiamo sollevato le nostre preoccupazioni che le infermiere, se non ottengono un aumento sul cofficiente, avranno questo problema di sistema. Riceviamo licenze ogni giorno per andare all'estero. Non sono soddisfatti delle categorie che hanno proposto. Nessuna infermiera è soddisfatta. Tutte le infermiere si occupano di categorie di”, ha fatto conoscere Rrustemaj.

Ancora non annunciato, il disegno di legge ha scatenato polemiche con un'altra categoria di medici che non sono stati presi in considerazione o sono entrati nella legge affatto. Brian Syla ha detto che si tratta di psicologi e farmacisti della clinica.

Secondo Syla, il Ministero della Pubblica Amministrazione non ha preso in considerazione queste categorie, anche se è stata la richiesta dell'Unione Sanitaria e del Ministero della Salute.

Nonostante ciò, il Ministro della Salute Uran Ismaili ha già dichiarato che, sebbene vi sia malcontento e altre richieste sul progetto di legge sul salario, in termini di settore sanitario, ha detto che questa legge dovrebbe essere passata, come salari dei lavoratori sanitari e con questi gradi crescerà la dignità.

Credo che ci sia spazio per migliorare. C'è una grande differenza in ciò che è stato pagato e pagato. Sono un alleato di questa legge da passare, non possiamo mancare l'opportunità di passare questa legge; perché se non lo passiamo, torneremo all'inizio. Saremo piu' una situazione che sara' vera di noi, Ismaili ha detto.

Sulla base di statistiche ufficiali, 10 milioni di servizi sanitari e più di 50.000 operazioni sono eseguite in Kosovo entro un anno, anche se il sistema manca più di 5.000 lavoratori sanitari.