Kosovars più si aspettano nei Balcani per il lavoro visti in Germania

Aspettando senza fine! Molti paesi balcanici che vogliono lavorare in Germania devono cavalcare la pazienza fino a ottenere un visto di lavoro. Gli esperti Carol Burkert sottolineano che le ambasciate tedesche erano impreparate. Deutsche Welle: Nel novembre 2015, il governo tedesco ha adottato “Ruolo dei Balcani occidentali Chi aveva un'offerta di lavoro potrebbe venire [...]
Aspettando senza fine! Molti paesi balcanici che vogliono lavorare in Germania devono cavalcare la pazienza fino a ottenere un visto di lavoro. Gli esperti Carol Burkert sottolineano che le ambasciate tedesche erano impreparate.
Deutsche Welle: Nel novembre 2015, il governo tedesco ha adottato “Ruolo dei Balcani occidentali Chi ha avuto un'offerta di lavoro potrebbe venire in Germania con un visto di lavoro, ma molti anche lamentarsi del lungo periodo di attesa per un visto - il sogno della Germania fallisce a causa della burocrazia?
Carol Burkert: Non che il lavoro in Germania abbia a che fare con la burocrazia non sia l'unico motivo. Ciò che notiamo dalle risposte ufficiali del governo tedesco è che nei settori dei visti, ci sono tempi di attesa molto lunghi, che vanno dai requisiti di tempo fino ad oggi quando è possibile applicare.
Quali paesi isolare?
Il più visibile è Pristina, con più di un anno di tempo di attesa, Sarajevo da più di un anno, Belgrado 7 mesi, Tirana 6 mesi, questa è stata la situazione nel febbraio 2018, nella seconda metà dello scorso anno questi termini di attesa sono aumentati. Ma questa volta non devi contare. Ma anche il tempo di elaborare documenti, quindi dal momento che ho fatto una domanda di visto fino a quando non è approvato, spende anche molto tempo. Per questo non abbiamo alcun record, solo l'ipotesi che in un momento questo problema non è completo. Quindi non sappiamo esattamente quanto tempo ci vuole dal momento, sì, ho un'offerta per lavoro fino al giorno in cui ho un visto in mano.
Si potrebbe dire che la barriera alla migrazione per i posti di lavoro dai Balcani è caduta solo politicamente, ma nelle ambasciate balcaniche un'altra realtà...
Quando il regolamento è stato stabilito, è stato in definitiva un commercio, un lavoro invece di una casa di cura perché molte richieste di asilo sono state sollevate. L'idea del Consiglio federale tedesco, la migrazione al lavoro in Germania, era una novibilità nella politica migratoria tedesca, cioè, gli alieni in Germania avevano bisogno di una sola offerta di lavoro. Questo è stato sempre regolato dalle qualifiche. Ma ciò che non è stato considerato è stato l'improvviso aumento dei requisiti di lavoro. Tra novembre 2015 e fine 2017, 120.000 approvazioni preliminari sono state fatte dall'Agenzia del Lavoro. I settori del visto sono stati inondati, diciamo. Credo che sia il personale che le altre ambasciate di capacità non siano state preparate per questo. La capacità del personale non è sufficiente. Anche l'aumento massimo che il governo tedesco dice nelle risposte ufficiali non facilita la situazione.
In un così lungo periodo di attesa, il datore di lavoro può ritirare l'offerta, avete informazioni su questo?
Non abbiamo alcun record di quanti datori di lavoro ritirare l'offerta, perché non è un visto, ma questo è perché quando il vostro datore di lavoro chiede per voi in questo momento, per questo momento, e non potete venire, che non avete un visto, allora avete un'offerta una volta, come un datore di lavoro chiede una soluzione diversa. C'è anche l'approvazione preliminare dell'Agenzia del lavoro dato in sei mesi perché il tempo, come ho detto per il visto, è molto più lungo.
Quali sono queste approvazioni preliminari?
I benefici preliminari di pro-avanzamento sono stati dati entro il 1 ° novembre 2017, e questi hanno dimostrato davvero quanto grande la domanda di posti di lavoro dai Balcani era. Quando una persona dei paesi balcanici aveva un'offerta di lavoro, il datore di lavoro, prima di chiedere un visto, è andato all'Agenzia del lavoro e ha ricevuto un'approvazione, quindi se questa offerta è ok, non c'è altra scelta per fare il lavoro (la legge che protegge i tedeschi dai dipendenti di terza posizione. Mark Red, e il contratto di lavoro soddisfa anche i criteri. Con quell'approvazione siete andati a chiedere i visti all'ambasciata.

Ma c'è ora un cambiamento nelle procedure per ricevere questa approvazione pro-visiva. Dove consiste questo cambiamento?
C'e' una svolta a questo punto. Ora quando hai un'offerta di lavoro, il secondo passo che fai è andare e richiedere un visto, per un promemoria, hai il tempo di consegnare documenti, documenti di elaborazione del tempo, e così via. E ora è il settore dei visti che ottiene la vostra approvazione pro-visiva all'Agenzia del Lavoro attraverso una procedura interna tra le autorità.
Questo cambiamento è stato fatto per facilitare le normative e ridurre il tempo?
Ufficialmente, il ragionamento era che molte approvazioni preliminari sono scadute perché l'Agenzia del Lavoro fornisce approvazioni che alla fine non si concludono dal visto, perché i settori dei visti non possono raggiungere molte richieste. L'approvazione doveva essere rilasciata di nuovo, quindi c'erano molti nastri rossi per l'Agenzia del Lavoro. Dal punto di vista della ricerca, lo critichiamo perché non c'è trasparenza. Non sappiamo più quante persone ottengono tale approvazione, e solo coloro che passano l'occhio dell'ago, il settore del visto può sperare per un'approvazione (dalla Labour Agency, St.red.) Non vediamo più quante richieste ci sono.
Vedi il problema solo nel settore dei visti?
Non sono solo i settori del visto, ne sappiamo un po', e la cifra è un po' stretta, ma sappiamo dei problemi che hanno con la mancanza di personale, che gli edifici sono pienamente sfruttati e che stanno pianificando aggiunte. Ma va detto che ci sono anche ritardi per problemi di documento, certificati di nascita, certificati di professione confermati, quando una professione con specializzazione e diplomi equivalenti è richiesto fino a quando tutto questo è preso, passa il tempo, e così è la ragione per ritardi.
Cosa può consigliare i candidati?
Preparatevi a condurvi nel modo migliore possibile.
Il nuovo datore di lavoro può aiutare in questo processo?
Non abbiamo dati di ricerca su questo, ma da quello che ho seguito, i datori di lavoro dicono, non è possibile a causa di questo buco dell'ago, il settore del visto per non ottenere la forza lavoro di cui abbiamo bisogno. Voglio anche menzionare che i settori del visto probabilmente seguono le loro priorità nel dare visto, ci sono diverse forme di migrazione per il lavoro, ci sono attrazioni familiari, e io, quando ho solo alcune risorse, devono selezionare. Quindi, i visti non sono lo stesso visto. Questo può anche essere una spiegazione del perché ci sono periodi prolungati di procedura di visto. Quindi, se si chiede come la migrazione è diretta per il lavoro, è alla fine comandato attraverso la politica del visto.
Il Dr. Carol Burckert, sociologo, è un esperto di migrazione all'Istituto tedesco per il mercato del lavoro e la ricerca della professione (IAB) di Norimberga.











