Famiglia, legami di partito, criteri chiave per l'occupazione nel Kosovo

Vlora si è laureata presso la Facoltà di Economia per due anni e applicata in diverse competizioni. Tuttavia, dubita che la corruzione e la familiarizzazione hanno influenzato l'occupazione.

Le istituzioni del Kosovo hanno stabilito dei clan. E per fornire un lavoro, è necessario diventare parte dei clan in anticipo. Non agisco in questo modo, perché ho le qualifiche necessarie, dice Vlora.

I legami familiari, la corruzione e i legami di partito sono menzionati nella recente relazione del programma di sviluppo delle Nazioni Unite in Kosovo (UNDP) come fattori che lo influenzano notevolmente per garantire un lavoro nel settore pubblico in Kosovo.

Secondo questo rapporto, il 78 per cento degli intervistati ritiene che i legami familiari, la corruzione e altri legami di partito e i fattori non-meritali sono più vantaggiosi per ottenere un lavoro.

Solo il 22 per cento ritiene che l'istruzione, l'esperienza e le competenze professionali siano i principali criteri per l'occupazione del settore pubblico.

Anche i rappresentanti della società civile dicono che il settore pubblico è “revised “per i militanti dei partiti politici che arrivano al potere.

Zulfaj vive dall'organizzazione non governativa “Speak”, dice a Radio e Libera Europa che questo criterio, anche se non legale, ha rovesciato il settore pubblico in Kosovo.

“Vediamo un'amministrazione ricca di persone legate a soggetti politici, che sono per lo più considerati come voti e non come dicono gli operai statali

L'occupazione nel settore pubblico ha comportato un'amministrazione non competitiva e non produttiva, sottolinea Zulfaj.

I cittadini del Kosovo non possono aspettarsi un lavoro efficace e professionale dalla maggioranza dei lavoratori delle istituzioni pubbliche. E questa situazione non impedisce agli alti funzionari politici che non hanno problemi a garantire una pubblica amministrazione basata su”, Zulfay dice Radio Free Europe.

In caso contrario, oltre 800.000 persone sono rappresentate dai dipendenti del settore pubblico, con uno stipendio medio di 525 euro al mese.

L'Unione europea ha esortato le riforme dell'amministrazione pubblica in Kosovo, come necessità prioritaria per l'integrazione del paese nell'Unione europea.

Tuttavia, il tasso di disoccupazione in Kosovo, secondo i dati pubblicati dall'Agenzia statistica (ASK) per il primo trimestre di quest'anno, è del 26,5 per cento. Il tasso di disoccupazione più pronunciato è tra i 15-24 gruppi di età, al 54,0 per cento.