I lavoratori di Shrepca avvertono le proteste

Lavoratori delle miniere E il presidente del Consiglio di Trepca Ardian Syla dice che le richieste dei lavoratori non possono essere incluse nello statuto, in quanto hanno costi elevati e possono essere un ostacolo allo sviluppo della società.

Il 18 e 19 giugno 2018, i minatori Trepca hanno tenuto uno sciopero di un'ora scontento del contenuto del progetto di statuto Trepca. Ma se le loro richieste non sono prese in considerazione, allora dicono che continueranno con scioperi e persino minacciano con la loro riesumazione. Così ha detto sulla televisione pubblica, il presidente della Trepca Workers' Union, grazie Sadiku.

Fino a lunedì, se non prendiamo misure, o non otteniamo le nostre richieste nello statuto, allora, da lunedì in poi, credo che la situazione sarà rotta. Non so come vada oltre, abbiamo

Lo sciopero generale avvertito o la protesta di massa sulla strada”, ha detto.

Secondo Sadik, il progetto di statuto proposto non è buono per i lavoratori o la società Trepca. Egli menziona alcuni dei requisiti che i lavoratori cercano di essere inclusi nello statuto.

“Abbiamo chiesto che le pensioni dei minatori siano il 70 per cento dello stipendio, così come l'età pensionabile di 50-55 anni. Assicurazione sanitaria e assicurazione lavoro. Riconoscimento della fase di lavoro per 89-99. Abbiamo anche chiesto che la famiglia erediti le pensioni di famiglia”, Sadiku ha detto.

Secondo lui, nessuna delle richieste dei lavoratori è stata presa in considerazione, dal momento che afferma che il progetto di corpo proposto non è stato lavorato dal Trepca Company Steering Board. Ma, il presidente di questo consiglio, Ardian Syla, ha detto che il documento in questione è stato lavorato da loro, fino a quando le insoddisfazioni e le richieste del sindacato sono state espresse:

“Il malcontento del lavoratore riguarda principalmente le questioni sociali, che pensano dovrebbero essere messe nello statuto. Tuttavia, la maggior parte del consiglio di amministrazione e del governo ritengono che le questioni sociali non dovrebbero essere adottate nello statuto, ma regolate attraverso forme legali

Syla, dice che si tratta di risolvere le richieste dei lavoratori, ma in questa fase, il loro adempimento non è buono per Trepca o lavoratori, in quanto ha costi di bilancio elevati. Sollevare lo statuto e adottarlo, nell'Assemblea del Kosovo, apre la strada al censimento dell'azienda Trepca e all'inizio del lavoro. Poiché, in sua assenza, la legge Trepca, due anni dopo l'approvazione, non è attuata.