Lavoratori KEK eccetto auto, pattuglie a lungo termine sono vietate

La prima decisione di Thaci è stata quella di smettere di usare auto ufficiali senza ore di lavoro. D'altra parte, la seconda decisione di Najazi Thaci riguarda i ritardi dei lavoratori e il mancato rispetto delle ore lavorative.

Questa decisione conferma correttamente che ai lavoratori che non rispettano gli orari di lavoro e sono ritardati in pause saranno presi.

Analogamente, la misura sarà presa per i direttori o i dirigenti dei lavoratori che non rispettano gli orari di lavoro.

Il Direttore Generale della KEK Najazi Thaci ha confermato a Telegrafi di prendere questa decisione, che ha detto è buono per la Corporation, aumentare l'efficienza sul lavoro.

Ad essere onesti con voi, non abbiamo avuto molti problemi in termini di ritardi sul lavoro o come abbiamo sentito accadere in altri paesi dove i lavoratori non vanno a lavorare per settimane. Ma dobbiamo riconoscere che un recente fenomeno di ritardo nel nostro lavoro è anche evidente in noi. Particolarmente ritardo durante le pause. Come una grande società di circa 5.000 dipendenti, anche ritardi minori, forse alcuni minuti totali molte ore perse al lavoro. Ma, pur essendo piccoli casi o tempi di ritardo, abbiamo stimato che dovremmo agire per aumentare il livello di responsabilità e di efficienza sul lavoro
Non ha anche negato il fatto che ci sono stati abusi di auto ufficiali, nonostante ciò che dice non è stato in gran parte in parametri disturbanti.

Ho fatto questo per tagliare i costi e disciplinare tutti coloro che hanno il diritto di usare auto ufficiali. Queste auto devono essere utilizzate solo per il lavoro e non devono essere utilizzate straordinario o anche durante l'orario di lavoro per esigenze personali. Questo fenomeno deve essere fermato perché sta rovinando l'immagine di KEK, ed è anche irritante i cittadini. Soprattutto, sono molto convinto che, con questa decisione, salveremo il bilancio, Thaci ha detto.

Abbiamo anche il sostegno del Consiglio di Amministrazione, che è un organo di vigilanza e lo riferiamo a una base mensile. La cosa importante è che abbiamo l'enorme sostegno dei lavoratori. Il gran numero di lavoratori del KEK, forse oltre il 90 %, sono lavoratori devoti e danno il loro massimo, quindi è la loro richiesta di non permettere a qualcuno sul posto di lavoro di essere irresponsabile o sentirsi privilegiato (4)x1>, ha detto di Telegrafi U.d. KEK manager Najazi Thaci.