Kosovo Telekom non è d'accordo per ridurre gli stipendi

Il Kosovo La Teleclomia come società pubblica strategica nel dopoguerra è stata e rimane il motore dello sviluppo economico, che è stato testimoniato dalla separazione di oltre 500 milioni di euro nel bilancio della Repubblica del Kosovo. Telekom nel 2018 è in una situazione finanziaria scarsa in termini di ricavi, e spendere se non è all'estremo confine senza una via d'uscita, abbiamo trovato senza un piano per la decisione di business, solo il processo decisionale per gli interessi aziendali e gruppi all'interno e al di fuori di Telekom che hanno spinto giù e più del business business business di Zhax1>, Hoti ha detto.

Ha anche parlato di quello che il nuovo consiglio e lo stesso Hoti ha fatto come presidente della commissione per l'istruzione dall'inizio del lavoro.

“Nella qualità del presidente della commissione di audit, sulla base delle competenze che abbiamo come commissione, abbiamo immediatamente dato specifici compiti di gestione del KK per la scansione dello stato degli specchi finanziari ai progetti attuali di potenziale di debito e di reddito, con l'obiettivo di passare dalle fiamme e dalla stabilizzazione finanziaria, stiamo identificando gli accordi, il processo di reclutamento dei progressi del personale all'interno sono legali senza giustificazione e valutazione delle prestazioni e dell'occupazione senza regolare <1x> ha dichiarato.

Hoti ha anche mostrato delle azioni che devono essere prese per superare la crisi.

“Abbiamo chiesto in qualità di Consiglio di Amministrazione del Capo e Amministratore Delegato della Direzione di Gestione esecutiva di portare le dimensioni e le decisioni del piano d'azione di emergenza che devono essere prese per migliorare la situazione finanziaria, questo piano deve essere consegnato nel primo semestre di giugno da prendere in considerazione a bordo delle direttive

Nella qualità del consiglio di amministrazione, ho solo un voto, da ogni parte, ma cercheremo molto attentamente di mantenere il benessere dei lavoratori e il motivo per i posti di lavoro a beneficio del KK, non c'è molta logica per chiedere lavoro e sviluppo da un lato, e pagare tagli dall'altro, che è come chiedere la velocità dall'atleta e farsi beccare con il nastro, che è la probabilità minima di riduzione dei mesi.