Presidente dell'Unione dei lavoratori di QKUK: nuovi medici che lasciano il Kosovo

Xhemajl Selmani, presidente dell'Unione dei lavoratori del Centro Clinico Universitario del Kosovo, in un'intervista per Radio Free Europe ha detto che l'età media dei medici del Kosovo è superiore ai 50 anni, che secondo i professionisti della salute è abbastanza preoccupante per il fatto che molti giovani medici stanno lasciando il Kosovo. Sono al di sopra [...]
Ci sono oltre 400 medici di vari esperti abbaglianti, dal momento che il recente studio in Kosovo è già stato lanciato per migliori condizioni e posti di lavoro nei paesi dell'Unione europea.
Radio Europa Libera: Sig. Selmani, qual è lo stato attuale dei lavoratori all'interno del Centro Clinico Universitario del Kosovo. Quali sono le loro richieste che ti rivolgono?
Jamie Selmani: Lo stato dei lavoratori sanitari in generale nella nostra Repubblica non è buono, e soprattutto presso il Centro Clinico Universitario in Kosovo, che non è nemmeno sui salari, ma solo dal volume di lavoro perché è troppo grande a QKUK.
Le nostre richieste in corso sono aumentate il benessere sociale per gli operatori sanitari e la migliore fornitura di ospedali con materiale speso e attrezzature mediche. Questo è il nostro obiettivo e obiettivo.
Ha avuto promesse dal governo del Kosovo per aumenti salariali. Quanto distano le cose in questa direzione? Hai qualche informazione?
Recentemente abbiamo avuto un accordo di preelezione con la coalizione che ha già vinto il 30 per cento aumenti salariali. Ma all'inizio dell'anno, abbiamo già capito che il governo passato ha adottato una legge con la quale i salari sulla crescita economica media non possono essere aumentati.
Abbiamo anche avuto accordi prima che la legge salariale fosse ritardata, che è anche condizionale all'accordo di stabilizzazione e associazione dal 2010. Abbiamo rinviato i soldi in colloqui con l'attuale primo ministro e ci è stato promesso che la legge sui salari sarà passata. Le nostre promesse sono di completare questo lavoro all'inizio di giugno, e con la revisione di bilancio, abbiamo stipendi dignitosi secondo la preparazione scolastica e le promozioni.
Quali sono i disavanzi del quadro medico e quali sono le aree più liquefatte da questo fenomeno?
Ci sono molti deficit nella nostra Repubblica secondo gli standard dell'Organizzazione Mondiale della Sanità. In qualsiasi struttura funzionale all'interno del servizio sanitario, non ci sono medici o infermieri abbastanza per un conteggio testa. Ci sono deficit in tutti i servizi sanitari al di fuori del CKUK, e ci sono tali posizioni che sostengono alcune cliniche perché i colleghi si sono ritirati, e non ci sono nuovi personale.
Al Centro Clinico, la situazione è leggermente diversa a causa di una maggiore concentrazione di specialisti qui.
Quanto è preoccupante il fatto che un numero considerevole di medici continui a lasciare il Kosovo?
Questo fatto ci ha costantemente disturbato, e nel 2014 abbiamo studiato con un'organizzazione dalla Svizzera, e i risultati hanno scoperto che circa 400 medici sono fuggiti dal Kosovo.
Per altri quattro anni questo numero è enorme. Non parliamo di infermieri che i loro numeri di partenza sono molto più grandi fino a quando le esigenze all'interno del sistema sono troppo grandi. Essi partecipano a corsi di lingua straniera e si preparano al mercato europeo.
Cosa possono fare le istituzioni del Kosovo per evitare la partenza dei medici?
Le istituzioni del Kosovo devono agire molto rapidamente per prevenire questo fenomeno, investire nella sanità pubblica perché è nei migliori interessi della popolazione.
Se non vengono presi passi rapidi, ma vedono il sistema sanitario approfittare di esso come è stato fatto per 20 anni, la salute può effettivamente essere povera.
Se ci riferiamo ad alcune statistiche, anche l'età dei medici al QKUUK è presentata come un fenomeno inquietante. Qual è l'età media dei medici se si dispone di dati?
L'età media è più di 50 anni, che è danno enorme. Poco dopo la guerra, l'età media dei medici professionisti è stata 35 anni. Le politiche di gestione non sono state pianificate correttamente, né specializzazioni, così come il fallimento del cervello dal Kosovo. Ho condizioni difficili per il lavoro e salari irrispettosi.
E' difficile tenere la famiglia con questi stipendi. Se due membri della famiglia non lavorano con uno stipendio, non puoi occuparti della tua famiglia. Sono fiducioso che il governo del Kosovo rifletta e come abbiamo le nostre promesse, e che credo fermerà la partenza dei medici dal Kosovo.
Dopo l'adozione della legge per Pristina si è nuovamente aperta, dibattito sulla possibilità che Pristina avrà un proprio ospedale. Quanto sarebbe un tale ospedale facilitare il lavoro eccessivo a QKUK?
Con questo numero di popolazione di Pristina, c'è bisogno di avere Pristina un ospedale, dove anche i servizi professionali sarebbero presi. Il QK è così carico che spesso ci troviamo ad affrontare problemi di livello primario, non il tescriar per quello a cui l'istituzione KKUK è dedicata. (REL)









