OAK: La pausa di Lehonia è spesa dallo Stato

L'Afarismo kosovaro Oda (OAK) ha organizzato un tavolo con donne d'affari, dove è stato discusso le numerose sfide di fare affari, compreso il diritto del lavoro, che è considerato una legge di interesse per la società nel suo complesso.

Nel corso di questa riunione sono state evidenziate molte denunce nella legge attuale, ed è stato necessario che questa legge sia cambiata, per sé, il fatto che le sue disposizioni facciano discriminare le donne, costringendo le imprese private a iniziare ad essere più selettiva durante il processo di reclutamento, in quanto ciò rimane un pesante onere per le imprese.

Donika Gashi, il coordinatore OAK, ha sottolineato che la legge sul riposo dei bambini, è visto come uno strumento importante per aiutare le donne a costruire una carriera. Oda si impegna a sostenere l'empowerment delle donne d'affari, e di conseguenza, è interessata a formare il settore commerciale delle donne in OAK.

Drita Rexhepi ha sottolineato che l'attuazione del diritto del lavoro differisce dal settore pubblico e privato, quindi questo richiede il coinvolgimento di molti attori, dibattiti pubblici, pressioni sulle persone responsabili e l'istituzione di meccanismi rilevanti per combattere questo fenomeno.

Mentre Gloms Colak ha sottolineato che l'enorme problema di abbaiare per le imprese è il fatto che oltre a pagare il riposo lehonia, sono stati costretti a prendere anche un dipendente per sostituire uno che va in vacanza.

Colak ha raccomandato che i rilievi del settore privato dovrebbero essere effettuati, sia a tasse che ad altri incentivi per le imprese che impiegano le donne.

Secondo lei, la legge lehonia è un pesante onere per la sua attività ed è direttamente influenzata da questa legge, perché c'è un personale di circa 80 dipendenti e lehonia riposo pagamenti stanno pesando il doppio, non solo il pagamento che deve essere fatto per il lehon, ma anche per la sostituzione che deve essere assunto.

Durante questo incontro in conversazione con le donne d'affari, OAK si presenta con alcune delle raccomandazioni:

1. La vacanza di leucemia coprirà il 100 per cento dallo stato per 12 mesi.

2. Inizialmente nel periodo di 30 giorni prima della nascita del bambino femminile, posso prendere la pausa di nascita e questo periodo di 30 giorni essere coperto da affari 100% dello stipendio corrente;

3. E permettere alla madre nel caso voglia continuare a riposare per altri tre mesi, in tali casi il resto sarà gratuito.

4. Si raccomanda di applicare incentivi per il parto, il governo fornisce aggiunte per ogni bambino nato;

Citando come questione di interesse nazionale e di interesse della politica pubblica, l'OAK pensa che per cambiare questa tendenza molto grave a spese delle donne, lo stato è quello che deve prendere il sopravvento del pagamento dei legoni.

L'Afarism Oda del Kosovo si impegna a continuare a sostenere ulteriormente l'attività del Kosovo, essendo una forte voce d'affari.