Editore Ricerca per Lavoratori

Oggi è il 1° maggio Giornata Internazionale dei Lavoratori. Come al solito, questo giorno in Kosovo è stato segnato con uno spirito festivo che ha portato le persone al Germ Park ma ha lasciato la piazza vuota dove erano state chiamate tre proteste.

Uno di loro, chiamato dal BSPK, ha ricevuto il supporto dal Movimento Vetevendosje e dal Gruppo Indipendente dei Deputati. [Pristina] PIL] ma nemmeno lavoratori. Solo 500 persone sembravano protestare. Un altro, chiamato da un gruppo anarchico, aveva appena convinto tutti i lavoratori ad uscire e protestare con loro. Così, un fallimento colossale. Un fallimento di svegliarti schiacciato dal suo lungo sonno.

I diritti dei lavoratori in Kosovo sono andati maleducati, soprattutto nel settore privato. Abbiamo sentito dei rapporti sulla morte dei lavoratori sul posto di lavoro. Stiamo assistendo ad una mancanza di contratti di lavoro. Mancanza di assicurazione sanitaria. Ma anche se le condizioni di lavoro sono miserabili, non è sufficiente affrontare la necessità di protesta e di confronto con il potere.

Una cosa che contribuisce alla continuazione di questo sonno è i diversi decenni di lavoro informale, o nero, eseguito da Kosovars nei paesi sviluppati occidentali. Anche questo lavoro è stato fatto senza contratto, senza assicurazione sanitaria e senza benefici, ma almeno con grandi stipendi per gli standard del Kosovo.

Lo stato deve rafforzare la funzionalità dei meccanismi di stato e espandere e rendere più efficiente la rete di ispettori del lavoro. Inoltre, ci vuole un sacco di misure sensazionalizzanti per i lavoratori a reagire alle violazioni dei diritti, e affrontare i loro problemi negli organi competenti.

Perche' non abbiamo ancora avuto queste campagne? Ciò può essere spiegato dalla promozione delle grandi imprese del Kosovo sui partiti politici dominanti [soprattutto intorno a loro, ma purtroppo non solo]. Poiché la maggior parte dei media sono di proprietà di persone che hanno potenti aziende edili e altri profili, e che beneficiano di lasciare i lavoratori in informalità, sarebbe auto-danneggiare avere una priorità dei diritti dei lavoratori.

La mancata applicazione della funzionalità dei meccanismi statali contribuisce non solo all'interesse finanziario delle imprese ma anche all'interesse politico dei partiti di governo. Il lungo sonno dei lavoratori permette loro di tessere reti di clientela e di tenerli in piena dipendenza anche dai posti di lavoro più sfavorevoli nel mercato del lavoro. Come può esserci lavoro cattivo o sfavorevole in un paese con disoccupazione di oltre il 30%?

Così, avere un lavoro è vissuto come un privilegio nel nostro paese povero con quel tasso di disoccupazione allarmante. Anche questo aiuta a continuare a napping. La continuazione del lavoro non convenzionale che si traduce in aumento dei benefici finanziari per grandi proprietari di strumenti di produzione. Poi abbiamo la distribuzione dei privilegi e della stampa, che è la causa di una società generale squalificata, è ancora non basata sulla meritocrazia.

E l'ultimo e forse il fattore più importante è il posizionamento ancora molto vivace, molto socialmente commovente. La gente può considerarsi competente anche per essere primo ministro o presidente del paese, considerando che queste posizioni politiche sono attualmente tenute da persone non qualificate. La loro identità di lavoratori di un certo lavoro non si presenta poiché questo lavoro è visto come temporaneo, la vita è un fallimento allargato, e le possibilità della penetrazione superiore sono lì.

Dove sono i lavoratori del Kosovo che hanno condizioni miserabili e non protestano? Così, ci sono una serie di cause economiche, politiche e culturali che rendono impossibile collegarli e identificarli come lavoratori. In una realtà socio-politica ancora non vedono le differenze di classe/economiche perché potrebbero facilmente essere/essere al posto del loro capo. Questa completa mancanza di relazioni, posizioni, questa enorme dinamica, ha reso il concetto del lavoratore e la sua connessione sensibile al lavoro impossibile.

Il lavoratore del Kosovo non è legato al suo destino come lavoratore. Questo fa sì che altre persone in una posizione di superiorità gli chiedano di connettersi a quel destino. Gli chiedono di essere più dignitoso di lui. Protestalo. Neanche alla sua festa oggi non lascia andare la sua giornata per il resto dal duro lavoro.

Ciò che deve essere fatto è semplice: aumentare le campagne di sensazionalizzazione e gli ispettori del lavoro di funzione. Tutto qui.