Ufficio postale del Kosovo in gravi condizioni finanziarie

Il “has ha avuto un taglio di perdita finanziaria ogni anno”, ha detto RTK. Ha suggerito che sono le uniche aziende che hanno ridotto i salari, nel 2017 abbiamo avuto salari di 9 milioni e 52mila euro. Così per ogni anno abbiamo avuto riduzioni del personale. Abbiamo ancora bisogno di lavoratori in sport e campo”, ha sottolineato.

Hoxha ha suggerito che circa il 70% dei salari sono per le spese. “La soluzione è quella di aumentare i servizi e i prodotti Secondo lui, fornire servizi dalle istituzioni postali del Kosovo contribuirà a svolgere servizi.

E il consigliere del Ministero dello Sviluppo Economico, Ibrahim Rexhepi, ha sottolineato che ogni anno vi è stato un deterioramento delle prestazioni e della tendenza delle imprese pubbliche. Secondo lui, non c'era razionalizzazione. Gli alti salari sono anche un problema. Traduzione: La quota delle aziende è in perdita”, Rexhepi ha detto.

Rexhepi ha stimato che non devono mettere migliaia di lavoratori nelle strade delle istituzioni pubbliche del Kosovo. Secondo lui, le aziende pubbliche dovrebbero dare idee su come uscire da questa situazione, non mettere in pericolo il mercato.

Per il Kosovo Post, Rexhepi ha detto che deve esserci una soluzione.