Combatti per la posizione del capo nel libro-Lepenc, il fratello di Agim Veliu entra nella lista stretta.

Fatos Sahiti, presidente del Public Enterprise Board “Iber-Lepenci”, sta cercando di fare il fratello del presidente Podujevo, Sami Veliu. Lo stesso fratello del Podujevo e finito i suoi studi di economia nel 2016, non sperimenta cinque anni in posizioni manageriali. [...]
Fatos Sahiti, presidente del Public Enterprise Board “Iber-Lepenci”, sta cercando di fare il fratello del presidente Podujevo, Sami Veliu.
Lo stesso fratello del Podujevo e finito i suoi studi di economia nel 2016, non sperimenta cinque anni in posizioni manageriali. La sua precedente esperienza è stata contabile e commercialista.
Ma questo non ha impedito a Fatos Sahiti come presidente del consiglio di amministrazione di nominarlo come amministratore delegato del capo senior della società e poi metterlo nella lista stretta dei potenziali candidati per questa posizione.
Chiamato dal canale Tribuna, Sahiti ha rifiutato di prendere posizione, come ha detto durante il tempo la competizione è aperta.
Fonti hanno fornito una relazione interna che parla di come il presidente del Consiglio ha usato la sua autorità per mettere Sami Veliun in una lista stretta, anche se non aveva soddisfatto le condizioni minime per ottenere in una lista stretta.
Tribuna Channel ha anche contattato il fratello di Agim Veliu Sami Veliu, che ha aggiunto che la concorrenza sta andando secondo le normative.
La lista è già in corso, come visto su questo segno fornito da Tribuna Channel, Sami Veliu.
Secondo fonti, il presidente del Consiglio Fatos Sahiti ha anche emesso una decisione per conto del consiglio senza conoscenza e approvazione del consiglio di amministrazione ordinando l'U.D. del capo esecutivo per creare un posto in ufficio di direttore dell'acqua al di fuori dello statuto della società di Januz Kabashi come ex capo esecutivo.
Questo è accaduto senza aprire la concorrenza pubblica, danneggiando il bilancio dell'azienda ogni mese - non meno di 1500 euro.
Ha anche chiesto all'UD del capo esecutivo di condividere il 13 ° stipendio per tutti i dipendenti, mentre per i membri del consiglio di condividere sei stipendi per i direttori che hanno servito nel 2017, ma non per i direttori che sono venuti come complementi di consiglio nel gennaio 2018.
E la mossa ha danneggiato il bilancio dell'azienda di meno di 250.000 euro.
Pensiamo che la competizione finira' questo venerdi'.
Per di più, seguire la seguente cronaca:










