L'interesse delle donne a far parte del KSF

L'interesse delle donne a far parte della Forza di Sicurezza del Kosovo ha segnato la crescita negli ultimi anni.

Halime Morina, capo dell'Unione per i diritti dell'uomo e l'uguaglianza di genere presso il Ministero per la forza di sicurezza del Kosovo, in una dichiarazione per Radio Free Europe ha detto che dal 2009 al 2015, il KSF ha continuato con il processo di reclutamento, con casi nel 2018 ha osservato un aumento dell'interesse delle donne del 3 per cento per l'adesione a KSF.

“nel 2015 è stata completata la campagna di reclutamento per i membri attivi nella Forza di Sicurezza del Kosovo, basata sulle statistiche del dipartimento del personale del Ministero della Sicurezza del Kosovo dal 2009 al 2018, il numero di donne e ragazze è aumentato notevolmente dal 3% nel 2009 a circa il 9% nel 2018 “, ha detto Halimi.

Secondo Halim, le donne che servono al KSF tengono diversi gradi, ma il più alto è il rango generale della brigata.

Il numero di donne e ragazze al Ministero della Forza e della Sicurezza del Kosovo è 274 o espresso in percentuali, circa 9.67 per cento. Mentre il numero di donne in uniforme è 221, di loro 13 cadetti e membri della componente di riserva KSF. Come si parla di gradi, il grado più alto è Brigadier Generale

“Strikes a KSF detiene posizioni importanti a livello di comando, come comandante del comando dottrina ed esercizio, comandante dell'azienda, altro comandante del plotone. Il numero di ufficiali femminili è 22 o 6,21% all'interno del numero totale di ufficiali a KSF”, ha detto Halimi.

Mentre, Rudina Jakupi, ricercatrice del Kosovar Centre for Security Studies, ha detto a Radio Free Europe che la rappresentazione delle donne nella Forza di Sicurezza del Kosovo è a buon livello, ma secondo lei, deve ancora essere lavorato per le donne che servono al KSF per avere escursioni di carriera.

Credo che la rappresentanza delle donne nel settore della sicurezza, vale a dire nel KSF, sia soddisfacente. Finora, dato che ho informazioni, la partecipazione delle donne al KSF è circa l'8 per cento. Tuttavia, mentre penso che questa percentuale sia a livello soddisfacente, c'è sempre spazio per il miglioramento, e penso che dovrebbe essere dato un focus molto più grande sul punto di sollevare le donne alla carriera, il che significa all'interno del KSF dovrebbe essere un po 'più devoto e dare poca più attenzione alla creazione di meccanismi, anche se non discriminazione positiva in modo che le donne possono avere un po 'più di carriera ascensore e promozione all'interno della “force, Jakup ha detto.

Secondo Jakupi, le donne che scelgono di lavorare in questo settore di sicurezza devono creare meccanismi e condizioni per loro di essere meglio ospitati lì.

“Must crea meccanismi e condizioni per le donne che non si sentono insicure nel luogo del loro lavoro e si sentono sicuri a determinati livelli operativi all'interno del KSF qui, compresa la formazione fisica

Il Ministero per la sicurezza del Kosovo recluta ogni anno anche nuove viti per il KSF University Studies Centre, con casi quest'anno su 31 donne che hanno gareggiato sono state selezionate 4.

La Forza di Sicurezza del Kosovo è nella fase finale della transizione. Si prevede che nel mese di dicembre questa forza acquisirà ulteriori capacità, dandogli un mandato graduale per diventare militare del Kosovo.