Confessione di 26 anni: Nessuno mi sta assumendo.

In Kosovo non si trova la legge sulla formazione, la riabilitazione e l'occupazione delle persone disabili. La legge, che impone alle istituzioni ogni 50 dipendenti, impiega una con capacità limitata.

Che la legge non sia attuata e anche le organizzazioni che sostengono questa categoria dicono.
Bujar Kadriu, dell'Istituto di ambiente limitato del Kosovo, afferma che il 99 per cento di queste persone è disoccupato.

L'attuazione di questo meccanismo giuridico è purtroppo tutt'altro che accettabile per i disabili, oggi le persone con disabilità, nonostante la loro preparazione professionale e professionale anche secondo le esigenze del mercato del lavoro, sono molto difficili da far parte del mercato del lavoro. Anche oggi, le persone con disabilità sono per lo più oltre il 99 per cento disoccupate
Kadriu dice che questo è dovuto alla mancanza della volontà delle istituzioni per l'applicazione della legge.

La Commissione per la protezione dei diritti dell'uomo e delle libertà, presidente Behxhet Shala, ha detto che questa categoria merita di essere impiegata.

La maggior parte richiedono che vengano dati l'accesso, non sotto forma di misericordia, ma sotto forma di compassione, ma sotto forma di abilità che hanno, per mostrarsi, attraverso un luogo di lavoro, e questo è tutto ciò che chiedono. Significa che non richiedono un trattamento speciale da parte degli altri. Ma chiedono che abbiano una pari opportunità e un approccio non discriminato nel trovare un lavoro. La legge dovrebbe essere molto spietata per coloro che non rispettano questo obbligo legale e violano i diritti dei disabili, e questi casi abbiamo molti in Kosovo. Al tempo dell'ex Jugoslavia, le persone con disabilità sono state trattate molto meglio di quanto siano attualmente trattate, ha detto Shala.

Queste persone sono state violate dai diritti umani, dice l'ombudsman Hilmi Jashari.

Di solito dico che è considerato i gruppi più vulnerabili della società del Kosovo, in termini di diritti di attuazione garantiti dalla legge. Non va dimenticato che è standard nelle persone cieche o nei giovani, in particolare nei bambini che hanno problemi disabilità, non vi è alcuna cura sistematica organizzata dalle istituzioni pubbliche per offrire un adeguato sostegno e protezione. Abbiamo anche avuto casi in cui anche la pianificazione di bilancio delle istituzioni centrali del paese non è stata adeguata e non è stata adeguata per la necessità di sostegno a”, ha detto.

Fadil Osmani del Centro per l'Occupazione all'interno del Ministero del Lavoro e della Gestione Sociale ha confermato che tale discriminazione si verifica nelle istituzioni.
Nella nostra prova di lavoro abbiamo 445 persone disabili, di loro le femmine sono 144. Questo numero potrebbe avere un cono molto più grande, ma sono inizialmente riluttanti a entrare e presentarsi. In caso contrario, i servizi offerti dai servizi di occupazione sono servizi gratuiti, servizi per tutti i nostri cercatori di lavoro, compresi i disabili, e gruppi emarginati, hanno concluso Osman.

Inoltre, dice che i datori di lavoro sono riluttanti a impiegare persone disabili perché sospettano il lavoro che offrono.