Morte e infortuni sul lavoro: il Ministero del lavoro sospende 30 posti di lavoro

Il Ministero del lavoro e della gestione sociale (MPMS), attraverso l'Ispettorato del lavoro (IP), nel proseguimento degli impegni e delle misure intraprese per rafforzare la sicurezza e la salute sul lavoro, ha elaborato il Piano Operativo per l'istituzione di misure di sicurezza sul lavoro, con l'accento sul settore delle costruzioni. Oltre due settimane, nel comune di Pristina, [...]
Nel corso di due settimane, nel comune di Pristina, dove il settore delle costruzioni è più concentrato, durante l'ispezione di circa 160 posti di lavoro è stato imposto 14 ammende (quelli che non hanno implementato le decisioni degli ispettori da ispezioni più permanenti), e hanno smesso di lavorare sull'entità della sospensione provvisoria a 11 soggetti.
Dopo le visite e l'analisi del piano operativo effettuato nelle ultime due settimane, MPMS e IP hanno rilevato che queste misure non hanno portato alla creazione di misure di sicurezza, sempre in funzione dell'attuazione della legislazione in vigore.
Tenuto conto dei casi di infortuni, infortuni e vittime, su richiesta del ministro dello SME Skender Recica per l'applicazione di una legislazione insufficiente in vigore, l'Ispettorato del lavoro di ieri ha proseguito le valutazioni in questo settore, richiedendo l'applicazione completa delle misure di sicurezza (set) e delle attrezzature di sicurezza personale, dal momento che il caso è stato temporaneamente sospeso in 30 posti di lavoro.
L'unico scopo di attività incentrata sul settore delle costruzioni è quello di aumentare le misure di sicurezza, con l'obiettivo di proteggere la salute e la vita dei lavoratori.
Per informare i cittadini e i soggetti che per l'evento hanno il settore delle costruzioni, annunciamo che le sospensioni temporanee del lavoro nel paese non sono associate a ammende. Sono state prese le misure di sospensione dei posti di lavoro fino al completamento delle misure di sicurezza, le ammende seguono nei casi in cui questa decisione è violata da soggetti.
MPMS e IP chiedono a tutti i datori di lavoro di rispettare misure specifiche con la legislazione sulla sicurezza e la salute dei lavoratori sul posto di lavoro e una volta tutti i lavoratori a segnalare casi quando i loro diritti non sono rispettati e inviati ai datori di lavoro. L'MPMS sarà intransigente nell'attuazione della legislazione in vigore.












