Decine di programmi UPA sono in pericolo in assenza di personale accademico

Gran parte dei programmi dell'Università di Pristina “Hasan Pristina” dipende da associati stranieri, in quanto mancano di professori regolari. La situazione in molti dei programmi è anche deteriorarsi, come anno dopo anno c'è un calo del numero di professori regolari, e questi programmi sono a rischio di non essere accreditati in futuro in assenza di personale accademico regolare.

La situazione peggiore per quanto riguarda il personale accademico regolare è presso la Facoltà di Arti, la Facoltà di Ingegneria Elettrica e Informatica, la Facoltà di Medicina e la Facoltà di Agricoltura e Veterinario. Mentre non è in pericolo, né i programmi rimangono alla Facoltà di Ingegneria Meccanica e alla Facoltà di Costruzioni e Architettura.

Che queste unità accademiche hanno problemi con il piccolo numero di professori regolari è stato confermato anche dal reattore UPP. Mentre i decani di alcune delle entità accademiche dicono che se il numero di professori in quelle facoltà non è aggiunto, vi è pericolo che molti programmi non saranno riconosciuti.

Attualmente, l'Università di Pristina ha 143 programmi di ricerca, di cui 65 nel liceo, 57 negli studi di master, 17 negli studi di dottorato e 4 programmi in studi integrati. Questi programmi includono circa 42.000 studenti e 900 membri di personale accademico regolare, vale a dire, 1 insegnante per 47 studenti, ma ci sono scuole in cui questa divisione è ancora più coinvolgente e va fino a insegnare 140 studenti.

Mentre il 31 ottobre era l'ultima data in cui l'UP, così come altri istituti di istruzione superiore, la dichiarazione del personale accademico dovrebbe essere fatta.

Secondo gli esperti in materia di istruzione kosovara, la mancanza di personale accademico regolare ha provocato l'apertura di molti nuovi programmi, così come la mancanza di estrazione di nuovi quarti accademici, mentre molti professori si sono ritirati e molti altri emergeranno negli anni a venire.

Facoltà di arti da 34 programmi che una volta erano tenuti a scendere a 12

Decano della Facoltà di Lettere, Agim Selimi, ha detto “Zerin” che su 79 professori regolari che la facoltà aveva nell'ultimo anno accademico è ora sceso a circa 70.
Ci sono circa 70 professori regolari, mentre le esigenze sono maggiori. Nel nostro modo di insegnare è anche individuale, per esempio violini, pianoforti e altri hanno ore individuali, così a questo proposito abbiamo un gran numero di professori, ma non è abbondante”, Selimi ha espresso.

Il preside della Facoltà di Arti ha inoltre indicato che dal 2013 non hanno ricevuto professori regolari, mentre ci sono stati professori in pensione in corso. Ha detto che si aspetta che alcuni nuovi professori siano accettati nella competizione, che ha recentemente aperto.

Selimi ha anche detto che nel 2016 il numero di programmi è stato 34, mentre fino al 2020, ci si aspetta una fusione di alcuni programmi e il numero di scendere a 12 sosh.

Abbiamo avuto un sacco di programmi, circa 34 programmi nel 2016, quando siamo stati accreditati. Abbiamo cercato di smontare i programmi e abbiamo raggiunto 17 e credo che con la nuova accreditamento effettuata nel 2020 dobbiamo passare a 12 programmi e dividere questi sottoprofili. Ci stiamo dirigendo verso la riduzione, in quanto un gran numero di professori che si esprimono per l'accreditamento.

Secondo lui, oltre alla pensione, non c'è stata alcuna possibilità di professori che partivano per altri motivi. Selimi ha anche detto che alcune direzioni presso la facoltà di arti non saranno in grado di essere accreditato in futuro a meno che non vengano accettati nuovi professori.

Ingegneria meccanica ospita professori per il programma di dottorato

Il Decano della Facoltà di Ingegneria Meccanica, Ahmet Shala, ha detto che l'attuale personale accademico regolare a questa facoltà ammonta a 39 (29 professori e 10 assistenti). Quel numero, secondo lui, è minimo, annunciando che nel settembre del prossimo anno, altri due professori si ritirano.

Shala spera che nel prossimo concorso, che aprirà all'interno dell'Università di Pristina, questa facoltà sarà permesso di ricevere nuovo personale.

Siamo effettivamente coperti da vettori, quindi siamo al minimo consentito, ma entro il 30 settembre del prossimo anno, lasceremo due professori dopo la pensione, ma ci aspettiamo che nella prossima competizione saremo in grado di ottenere altri due professori x1>, Shala ha dichiarato.

Secondo lui, il problema del personale accademico presso la Facoltà di Ingegneria Meccanica sarebbe risolto se il programma di dottorato fosse accettato. Tuttavia, dice che altri tre professori sono necessari per screditare questo programma.

Stiamo cercando di ottenere tre professori disponibili per gli studi di dottorato, ma attualmente non possiamo, perché ne abbiamo bisogno in altri programmi. Quindi, a partire da settembre del prossimo anno come facoltà saremo meno cinque professori, due per questi programmi attuali e tre abbiamo bisogno per il programma di dottorato Ciaox0>, Shala ha sottolineato.

Ha anche fatto sapere che nel recente concorso di quest'anno, hanno ricevuto un professore dal momento che in anticipo un altro professore ha lasciato l'incarico, avendo deciso di lasciare il Kosovo per vivere in un altro paese.

Ne abbiamo preso uno nell'ultima competizione dopo un altro professore, che è stato ammesso due anni fa, ma ha deciso di uscire ancora una volta П0>, finito dean Shala.

Due anni dopo, alcuni professori si ritirano

Attualmente un numero sufficiente di personale accademico regolare ha anche la Facoltà di Costruzioni e Architettura, ma dopo due anni diversi professori di questa facoltà raggiungeranno l'età pensionabile.

Decano della Facoltà di Costruzione e Architettura, Abdullah Zejnullahu, ha detto che non c'è attualmente alcun pericolo di chiusura di qualsiasi facoltà.

In realtà non c'è pericolo di chiudere qualsiasi programma, anche se abbiamo bisogno di più personale. Approssimativamente il numero di professori è lo stesso dell'anno scorso. Non abbiamo un professore che va in pensione tra due anni, mentre riempiremo il numero di assunzione, sta rintracciando Zeynep.

La FNA Dean ha indicato che questa facoltà ha ricevuto quattro nuovi professori nella competizione finale, e ha anche detto che ci sono stati emendamenti ad altri professori.
In ogni caso, speriamo che anche in futuro saremo in grado di ottenere nuovo personale, come abbiamo bisogno di più personale accademico \x0>, Zejnullahu ha dichiarato.

Rettore: Stiamo lavorando alla creazione del personale del reattore accademico dell'Università di Pristina “Hasan Pristina” in risposta al giornale “Zeri” ha fatto sapere che questa università ha attualmente accreditato e nell'attuazione 143 programmi di ricerca, di cui 65 in studi superiori, 57 in studi di master, 17 in studi di dottorato e 4 programmi in studi integrati.

Il reattore stima che per ora il numero di personale accademico -- quelli con un grado scientifico in scienza -- è sufficiente per coprire la domanda secondo l'Agenzia del Kosovo per l'accreditamento, un medico scientifico per 60 crediti ECTS.

Anche in risposta al Rettorato, si dice che per avanzare la qualità e il lavoro degli studenti con l'Università di Pristina lavora sul più grande aumento del personale accademico sia di qualità che di quantum.

Secondo l'Università di Pristina Rectorate, in alcune entità accademiche il numero di personale accademico impegnato è maggiore del numero di personale regolare.
Alcune unità accademiche rimangono più deboli di altre, come ad esempio: La Facoltà di Ingegneria Elettrica e Informatica, la Facoltà di Medicina, la Facoltà di Agricoltura e Veterinaria, e altri”, dice in risposta al Rettore UPP, dove la situazione povera presso la facoltà di arti è anche evidenziata.

Le recenti conferenze aperte per accettare il nuovo personale accademico sono valutate come opportunità per alleviare queste carenze.

Mentre figure accurate nel numero di professori regolari e impegnati saranno noti dopo aver completato i concorsi che sono stati aperti su molti programmi nel UPP, “Zri” scrive più tardi.

Nei prossimi giorni saremo in grado di darvi informazioni più precise, perché la concorrenza per il personale accademico è attualmente in corso presso l'Università di Pristina éhasan Pristina e i dati possono essere modificati

31 ottobre, termine per le dichiarazioni del personale

Secondo l'Agenzia di accreditamento, le istituzioni dell'istruzione superiore sono obbligate a fare la dichiarazione del personale accademico entro il 31 ottobre.

Secondo questa guida amministrativa, “per ogni 60 crediti ECTS del programma di studio dell'istituzione dovrebbe avere almeno un (1) personale con relazioni di lavoro regolari dal titolo PhD dal campo del programma di ricerca

“Dopo il processo di affermazione del personale accademico, l'Ufficio AKA verifica lo stato di documentazione tramandato dal personale accademico, e scopre la mancanza di personale accademico, che viene poi presentato al Consiglio di Stato di Qualità (KSHC), in quanto la valutazione dell'area di studi di gestione dello studio è fatta dal KSHC con il caso di domanda presentata dalle istituzioni di istruzione superiore (per domanda formale) o da esperti di accesso internazionale con il caso di adCI.

Mentre mesi fa, il Consiglio di Stato della Qualità dell'Agenzia del Kosovo per l'accreditamento ha deciso di ritirare l'accreditamento di diversi programmi di studio a seguito della mancanza di personale accademico o del mancato rispetto di altri requisiti legali per il personale accademico pre-avanzato con l'orientamento amministrativo.

Krasniqi ha indicato che quest'anno l'Agenzia del Kosovo per l'accreditamento del processo di dichiarazione del personale accademico e l'applicazione per l'accreditamento sarà attuata attraverso il sistema online/ellettico “E-Accredito

“L'AKA dopo aver completato il processo di dichiarazione del personale accademico e di verifica annuncerà gli IAL e l'opinione pubblica per quanto riguarda lo stato del personale accademico, così come le decisioni di K L'SHC legate ai programmi di ricerca IAL basati sullo stato del personale accademico

Pupovci: Media in UP, 1 insegnante per 47 studenti

Diplomat Dukagjin Pupovci ha detto che l'Agenzia del Kosovo per l'acronimo di 3 medici scientifici per un programma è probabilmente ben soddisfatto, ma secondo lui mantiene ancora la conclusione che Pristina University non ha personale accademico sufficiente.

“Dopo i dati ufficiali, l'UPI ha circa 42.000 studenti e 900 membri del personale accademico regolare, vale a dire, 1 insegnante per 47 studenti. Ci sono scuole in cui questa distribuzione è ancora più incoerente e va a 140 studenti”, Pupovci ha dichiarato, dicendo che questo problema può essere risolto riducendo il numero di studenti o aumentando il numero di personale accademico regolare.
Ma, secondo lui, per la distribuzione delle condizioni del Kosovo dovrebbe essere da qualche parte 1 insegnante per 2025 studenti, mentre in una certa disciplina il numero di studenti dovrebbe essere ancora più piccolo.

Traduzione:

Secondo lui, c'è pericolo che alcuni programmi dell'Università di Pristina saranno chiusi proprio a causa della mancanza di personale accademico regolare.

Ci sono alcuni programmi che stanno ora chiudendo che educano i quadri energetici alle facoltà tecniche proprio per la mancanza di quadro, e che dopo 40 anni di funzionamento il professor Pupovci ha sottolineato.

Ha inoltre affermato che a fine programma l'accreditamento, il CV di 3 medici scientifici nelle relazioni di lavoro complete è sufficiente per presentarli, ma ora l'Agenzia del Kosovo per l'accreditamento richiede che siano del rispettivo profilo.

Così, secondo Pupovci, questo potrebbe portare alla chiusura di un certo numero di programmi, non solo in UP, ma anche in altre istituzioni di istruzione superiore, come ci sono molti programmi che operano in Kosovo ignorando questa domanda.

Mentre si parla delle cause che hanno portato a questa mancanza di personale accademico regolare all'UP, il professor Dukagjin Pupovci ha detto che non ci sono stati molti professori che hanno lasciato questa università tranne coloro che si sono ritirati.

Al contrario, ha sentito che c'era un afflusso dritto davanti a UP di persone che sono lontane da ogni standard accademico, e oggi, dice Pupovci, tali sono in tutte le scuole.

Credo che la mancanza di quadro sia causata dall'apertura incontrollata dei programmi di ricerca, anche nei casi in cui non esistevano né le condizioni minime cadrovic. In tal modo sono stati creati un gran numero di ore che non possono essere coperte da quadri regolari, anche programmi per i quali non si trovano persone qualificate in Kosovo. Ed è qui che inizia l'improvvisazione: o dovete coinvolgere quadri non qualificati, o le persone sono sovraccaricate con le classi. In entrambi i casi la qualità è danneggiata, Pupovci stima.

E Gramos Bucinca, ricercatore dell'Organizzazione per la Crescita Educativa (ORCA), ha detto che come socio esterno, il personale regolare dell'Università di Pristina è anche contratto, che secondo lui impegnandosi come collaboratori in altri soggetti benefica materialmente.

Traduzione: Ciò è dovuto alla scarsa gestione delle risorse umane, alla non proliferazione di nuove posizioni per i professori fino a quando non soddisfano i criteri che gli individui designati, e a causa della mancanza di strategia per l'introduzione di nuovi quadri competenti alle università”, Buckinca ha sottolineato.

Ha anche detto che se c'è un aumento del numero di professori che non giustificano i titoli, abbiamo una situazione in cui lo studente è danneggiato a causa di una mancanza di qualità, e d'altra parte, il pagamento fiscale è sbagliato.
Statistiche per l'anno accademico 2017/18, mentre l'esatto numero di professori per questo anno accademico è ancora sconosciuto, in quanto le competizioni per il nuovo personale accademico sono state aperte entro la fine di ottobre.