Donne al potere, con un uomo debole.

Agnes Ferati di Pristina è alla conclusione di studi master presso la Facoltà Giuridica dell'Università di Pristina. Vuole lavorare nelle istituzioni pubbliche dopo i suoi studi. Le sue ambizioni sono che in un certo periodo di tempo, porterà alcune istituzioni pubbliche elevate. Ma lei dice che è consapevole di farlo [...]
Ma, dice che è consapevole che sarà molto difficile da realizzare quell'obiettivo, come si pensa che queste posizioni stiano mantenendo gli uomini “uzurpated
Quasi tutti i leader, sia partito o anche candidati per il primo ministro nelle campagne elettorali, sono promettenti che le donne saranno in posizioni elevate. Ma il contrario è vero. Solo gli uomini hanno posizioni di leadership delle istituzioni. Questo è per pietà. E una convinzione è già stata stabilita che le donne devono lavorare nell'amministrazione, nell'istruzione e nella salute, e che non competono per posizioni elevate, dice Ferati.
Le donne in Kosovo, che costituiscono la metà della popolazione generale, sotto le leggi godono di pari diritti, come in altri paesi dell'Unione europea. Essi godono di diritti di voto, scolarità, occupazione e simili. Ma la rappresentanza della donna in Kosovo, soprattutto negli organi decisionali, è stimata non essere al livello giusto.
Le alte posizioni decisionali nella maggior parte delle istituzioni statali del Kosovo tengono per lo più uomini, a partire dal governo.
Dei 21 ministri dell'attuale governo kosovaro, solo uno è il ministro delle donne, mentre di circa 80 vice ministri, ci sono tre donne in quella posizione.
Così si dice in un'analisi pubblicata dalla Rete del Gruppo Donne del Kosovo, contratta dall'Ufficio dell'Unione europea in Kosovo, denominata Analisi del Genere del Kosovo.
Tra le altre cose, questa analisi dice che “by 66 consiglieri politici, 14 sono donne e 52 sono uomini. Per gli 11 ministeri per i quali c'erano informazioni disponibili, solo una donna è stata nominata capo del gabinetto del ministro, rispetto a dieci uomini che hanno mantenuto tale posizione. Ma solo una donna è una segretaria - generale, e una donna che è una segretaria - generale e altri 16 sono uomini Žx1>, ha detto l'analisi.
Dei 37 comuni del Kosovo, nessuno di loro è guidato da una donna.
A causa della scarsa rappresentanza femminile nelle istituzioni governative, dalla società civile, il governo del Kosovo è stato anche descritto come un'idea dell'uomo. In altri casi, come la rappresentanza in Assemblea con il 30 per cento del sesso femminile, questo è visto più come una necessità di soddisfare le quote legali richieste.
Iliriana Banjska, coordinatore del progetto nella rete del Gruppo femminile del Kosovo, afferma che il problema principale di non includere le donne in posizioni decisionali è la mancanza di partiti politici spaziali.
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E Arjeta Rexhaj, direttore del Centre for Training and Gender Studies, dice a Radio Free Europe che questo mandato governativo ha violato la legge sulla parità di genere.
La legge afferma che la rappresentazione di genere “equal in tutte le istituzioni legislative, esecutive, giudiziarie e pubbliche è raggiunta quando viene fornita una rappresentazione minima del 50 per cento di ogni genere, compresi i loro organi di gestione e di decisione,
Non c'è più cecità che la cecità dell'ultimo mandato del governo, dove il governo stesso è garante delle forze dell'ordine, e d'altra parte viola tutte le leggi che si occupano di mettere le donne in posizioni decisionali
Anche il deputato Lirimije Kataziz, primo vice presidente della Commissione per i diritti dell'uomo e l'uguaglianza di genere nell'Assemblea del Kosovo, afferma che il governo Haradinaj ignora le leggi adottate, ricordando che la legge richiede che il 50 per cento delle donne faccia parte delle posizioni decisionali.
Katazi ritiene che ci siano donne preparate per tali posizioni in Kosovo.
Il Kosovo ha preparato le femmine, che possono assumere posizioni ministeriali e ministeriali e tutte le posizioni principali. Ma proprio come lo spazio è dato a loro da rappresentazione, ma in azione, ” evidenzia Cateazi.
Nonostante il potenziale sufficiente, l'altro motivo per cui, secondo Cajazi, ha spinto le donne a esitare ad entrare in politica, è il fatto che una pratica è stata creata in Kosovo per decisioni importanti da prendere in locali, ristoranti e caffè nelle ore più tardi della notte.
Una tale pratica decisionale, sottolinea, non è preferita dalle donne che vorrebbero prendere decisioni nelle istituzioni.
Mentre questa logica prevale, la politica è fatta al di fuori delle istituzioni e nelle ultime ore, naturalmente le donne che hanno alta etica del lavoro e l'integrità personale sono riluttanti ad entrare in politica. Ma se c'e' potenziale, c'e' abbastanza”, dice Cateazi.
Iliriana Banjsko, dice anche questo fenomeno decouples donne per essere interessati a competere in una posizione leader.
Il Kosovo ha molte donne preparate professionalmente. Ma, in realtà, il gioco politico è l'ode degli uomini. Questo dà anche l'impressione al pubblico generale, comprese le donne, che si tratta di un club immateriale dove le decisioni vengono prese nelle ultime ore della notte in diversi locali e non in modo democratico. Questo potrebbe scoraggiare le donne dal partecipare alla politica
La dominazione maschile nelle posizioni pubbliche non porta l'uguaglianza di genere ma discrimina contro il sesso femminile, dice Besa Gashi, studente di Gjilan.
Secondo lei, la mentalità patriarcale dell'élite politica, ma la società in generale ha causato alle donne di non avere alcuna decisione - prendendo posizioni.
Non c'è uguaglianza di genere in Kosovo. Può anche essere la mentalità che il marito è un marito e dovrebbe condurre ogni posizione elevata, mentre la moglie dovrebbe assumere altri doveri, indica.
La partecipazione delle donne al processo decisionale in Kosovo è stata spesso discussa, ma non ha cambiato molto la situazione pratica.
La posizione più alta mai tenuta da qualsiasi donna in Kosovo è da Atifete Jahjaga, che è stato presidente del paese dal 2011 al 2016.












