Perché i quadri professionisti lasciano l'Albania?

Orestret Cipa, 29, è a capo del Settore di Coordinamento delle 24 Unità Amministrative, che ha Tirana City Hall, il più grande in Albania, con più di 757. Non sa se continuerà a lavorare a Baski o non nel prossimo anno, 2018.

Nei primi giorni di gennaio, sarà intervistato dall'Ufficio per gli Affari Consultivi dell'Ambasciata Americana di Tirana dopo aver vinto l'applicazione nella Lotteria Americana per vivere e lavorare legalmente negli Stati Uniti.

Ci sono grandi spazi a Tirana City per crescere professionalmente per arricchire le esperienze. Il lavoro a Baski mi permette di conoscere i problemi che i cittadini hanno e di vedere come funzionano le cose in realtà. Lavorare a Tirana City è un'opzione eccellente”, dice di DW, Orest Cipa.

Ma sta cercando di lasciare questa opportunità, anche se lui stesso lo chiama brillante, per andare verso l'ignoto, il sogno americano. Educato all'Università di Tirana per il giornalismo, ha eseguito un MBA di 3 anni per la giustizia e le relazioni internazionali all'Università di Shanghai, con buone esperienze di lavoro all'interno e all'esterno dell'Albania, ha stabilito la sua famiglia, è il genitore di una ragazza. Tuttavia, non si sente soddisfatto a Tirana. Il suo bicchiere in Albania è vuoto.

Ci sono molti fattori che mi hanno portato ad applicare per vincere la Lotharia americana e lasciare l'Albania. Ci sono fattori economici, ma altri non hanno niente a che fare con l'economia. C'è un lento sviluppo sociale, emancipatore, democratizzazione. Per esempio, sento un calo del peso, il potere dei cittadini che chiedono una contabilità e vogliono un ruolo maggiore. L'indice di corruzione è ancora abbastanza alto, tra i più alti nei Balcani occidentali. Questo è dove anche un rapporto di disabilità, quando si è disabili, dovrebbe essere preso con un amico. Naturalmente, maggiore è la corruzione, maggiore è la percentuale di persone istruite che cercano di lasciare. La corruzione guadagna terreno a spese della costruzione di una società basata sul merito. Ci sono altri fattori legati alla vita quotidiana”, dice Cipa.

Drenaggio del cervello di “Turire” dall'Albania con dimensioni inquietanti

Gli altri fattori identificano il governo Rama 2 stesso. Nella strategia nazionale per la diaspora e la migrazione, 2018-2024, insieme al fattore economico, sono stati identificati anche come fattori come la bassa sicurezza pubblica, la mancanza di fiducia dei cittadini nel migliorare la situazione nel paese, dove la corruzione e il crimine organizzato paralizzano il normale funzionamento delle istituzioni statali.

Nella strategia nazionale, menzionata in precedenza, si nota che il fenomeno dello scarico del cervello, noto come “Brain Drain”, mostrato nel 1990, poco dopo la caduta del regime comunista, ha continuato durante la difficile transizione post-comunista, e da anno a anno la sua dimensione è diventata inquietante. Questo perché lo scarico del cervello coinvolge non solo accademici o persone qualificate in altre aree.

Un gran numero di studenti albanesi vanno in Italia e in Grecia, e poi il rout del paese va verso la Germania, gli Stati Uniti e il Canada, il documento del nuovo Ministero della Diaspora.

Non ci sono figure ufficiali in Albania per quanto riguarda il numero di accademici, specialisti, élite intellettuali che hanno lasciato vivere e lavorare in Occidente. Le due destinazioni preferite dagli Stati Uniti e dal Canada attraverso l'Atlantico hanno messo il cervello nel sistema attraverso la lotteria annuale. Mentre in Germania, medici e infermieri qualificati vivranno e lavoreranno legalmente perché ne hanno bisogno. I dati approssimativi indicano la rimozione di 1/3 della popolazione albanese.

Effetti pesanti per l'Albania

La rimozione della panna degli intellettuali e soprattutto della gioventù ha gravi conseguenze: l'Albania perde la maggior parte del suo capitale umano, la sua locomotiva di sviluppo economico e sociale. La partenza dei giovani sta riducendo l'attività produttiva e l'efficienza nel settore privato e rallentando il processo di avvicinamento dell'Albania, il processo valutato come il catalizzatore per l'emancipazione sociale, l'applicazione della legge e l'attuazione di importanti riforme.

“E sa che la partenza dell'Albania delle persone avrà un costo straordinario nel progresso economico e sociale del paese. Ma quando non c'è condizione per sviluppare la tua carriera e seguire la tua vocalizzazione di qualsiasi tipo, non hai altro che andartene. Pensate ai giovani che vivono in piccole città di Cavaja, Tepelena, Himara, Laz, ecc., dove nulla accade e dove non c'è lavoro, cosa possono fare ma chiedere di andarsene?

La strategia per “Brain Gain” per vincere e mantenere “trurine” in Albania

Cercare l'adempimento personale, aspirare a una vita migliore è uno dei diritti umani fondamentali quando accade senza infrangere le leggi e le regole dei paesi ospitanti. Il governo Rama 2 nella stesura della strategia nazionale per fermare il fenomeno di “Brain Drain” e trasformarlo in “Brain Gain” ha stabilito la promozione e la promozione dell'immigrazione temporanea e della contea per individui qualificati e di talento.

Questo obiettivo servirà accordi con gli Stati Uniti e il Canada per promuovere il ritorno volontario in Albania di immigrati qualificati. Essi avranno l'opportunità di venire in Albania e di rimanere per poco tempo per consultazioni, conferenze, formazione, che permetterà contemporaneamente di registrare tutte le capacità intellettuali all'estero.

Mentre giovani di talento e giovani donne saranno offerti borse di studio per studiare all'estero e posti di lavoro quando finiranno i loro studi.