Governo dell'Oda Economico Americano: Non approvare la crescita minima del salario a 250 euro

L'Oda Economica Americana attraverso i media ha chiesto al governo del Kosovo di non approvare l'aumento minimo salariale di 170 euro a 250 euro. Secondo questo, Ode, dato il livello di sviluppo economico nel paese, è più importante che i decisori preparano e implementano politiche che consentano di rafforzare [...]
Secondo questo, in considerazione del livello di sviluppo economico nel paese, è più importante che i decisori preparino e attuino politiche che consentano un rafforzamento più rapido del settore privato e un maggiore investimento, il che comporterebbe uno sviluppo economico sostenibile e la creazione di posti di lavoro.
“A questo proposito, l'Oda Economica Americana in Kosovo stima che il salario minimo proposto dal Consiglio Economico Sociale da 250 euro sia contrario agli obiettivi sopra indicati, in quanto può incidere sull'ulteriore deterioramento delle prospettive di occupazione, nonché sull'aumento dell'informalità occupazionale, e come tale proposta dovrebbe essere respinta dal governo del paese
L'American Oda ritiene che il salario minimo dovrebbe essere il riflesso dei parametri economici nel paese e dovrebbe essere preso per la base della competitività del settore privato.
“Free Workout è uno dei fattori principali che interessano non solo la competitività delle imprese, ma anche gli sforzi del Kosovo per attrarre investimenti diretti esteri
Secondo Oda, l'aumento del salario minimo potrebbe esacerbare ancora più la disoccupazione tra i giovani, così come i lavoratori meno qualificati, che di solito appartengono al gruppo minimo dei beneficiari del salario.
Il terzo trimestre del 2017 l'ansia della forza lavoro spiega che la disoccupazione tra i giovani di 24 anni è quasi il 60%. Pertanto, l'Oda americano ha chiesto al governo di riflettere, poiché le politiche che potrebbero aumentare il deterioramento di tali indicatori devono essere evitate a qualsiasi costo
L'American Oda ribadisce la sua posizione contro l'aumento senza fondamento dei salari del settore pubblico, in quanto aumenta la pressione sul settore privato e stimola lo spostamento di quadri qualificati nel settore pubblico.









