La polizia del Kosovo ha perso il diploma per eliminarli dalla gara

Studi nel ramo criminale e in attesa di tre anni consecutivi per competere presso l'Ispettorato della Polizia del Kosovo (IPK), nella posizione dell'ispettore, apparentemente perso Fatmir OsmUna nave. 

Il ministro di 39 anni ha confessato la Telegragrafia su ciò che chiama <x0-ditch”, che lo è diventato da parte della gestione IPK, mentre era in competizione nella posizione di ispettore/investigatore.

Ho aspettato per tre anni di partecipare alla competizione IPK, e ho anche completato i miei studi sul criminalismo, in modo da poter essere così vicino alle condizioni richieste da questa istituzione per entrare a far parte di esso, ossia”, ha sottolineato Osmani.

Secondo lui, ha applicato al 1° agosto di quest'anno nella competizione per ispettori/investigatori, aggiungendo che gli stessi documenti del giorno sono stati accettati, che sono stati presupposti per l'applicazione.

Quando ho consegnato i materiali necessari, mi hanno offerto il numero di protocollo come prova che ho consegnato tutta la documentazione necessaria. Una delle principali condizioni della competizione è stata i diplomi universitari, una copia di cui ho consegnato a IPK, rispettivamente, all'Acquirente B. Shala í parte delle risorse umane”, ha aggiunto Osmani, per Telegrafi.

Ha inoltre sottolineato che stava aspettando settimane per essere invitato all'intervista perché l'accordo è molto chiaro in anticipo.

Sono passati giorni, poi settimane, e nessuno mi ha invitato. Ho iniziato a preoccuparmi e sono andato dritto al IPK, chiedendo una spiegazione di quello che è successo alla mia app. Non potevo crederci quando mi è stato detto che il motivo per cui non ero invitato all'intervista era perché non avevo rinunciato alla mia laurea. L'hanno portata via dal mio curriculum. Ho subito reagito e chiesto un appuntamento fino a quando il preside Hilmi Mehmeti, che mi ha voluto solo fortuna, mi ha sottolineato.

Osman ha inoltre indicato in base alla regolamentazione delle procedure di reclutamento del servizio civile della Repubblica del Kosovo 02/2010, emesse dal Ministero dell'Amministrazione locale (MAPL), gli annunciatori del concorso sono tenuti a fornire il numero di protocollo, e tutti i documenti sono identificati lì.

Secondo lui, le violazioni legali si sono verificate anche quando hanno invitato altri candidati all'intervista, aggiungendo che il “a sono stati invitati entro tre settimane, che, infatti, il cerchio stretto di 600 persone concorrenti, è fornito secondo il regolamento, dovrebbe essere chiamato dopo cinque giorni

Alla domanda che Telegram gli ha inviato L'IPK, dove ha richiesto i nomi di persone/Candidi che hanno presentato reclami durante la competizione/così bene, la loro risposta è stata basata sulla legge per proteggere i dati personali nella Repubblica del Kosovo, che la legge definisce, secondo loro, diritti e responsabilità, principi e misure relative alla protezione dei dati personali, l'Ispettorato della Polizia del Kosovo non può trasmettere o pubblicare i nomi dei denuncianti.

In caso contrario, l'Ispettorato della Polizia del Kosovo (IPK) ha annunciato che “sulla base del diritto di bilancio, del piano di sviluppo strategico e della necessità di aumentare le risorse umane, nel luglio di quest'anno ha aperto la concorrenza per sei posizioni dei funzionari e la concorrenza per incontrare posti di lavoro liberi per 17 ispettori/investigatori

“Poiché la concorrenza per le posizioni dei funzionari ha completato tutti i test che coinvolgono la prova scritta e l'intervista orale e il sito web IPK sono stati resi pubblici con liste di candidati di successo e siamo informati che l'IPK è in attesa di una scadenza legale di 30 giorni se c'è una denuncia

Più avanti su questo avviso L'IPK ha dimostrato che “la concorrenza per il completamento del lavoro di 17 ispettori/investigatori, si riferisce, ha completato solo test scritti, e le liste di candidati di successo che hanno superato il test di scrittura sono diventate pubbliche sul sito Web dell'IPK”.

La Divisione Risorse Umane sta preparando per la seconda fase di questo processo di reclutamento, che è il test fisico di assunzione, ha completato questo annuncio.