Azem: Koszovó minimálbére nem tudta fedezni az emberek alapvető igényeit

A koszovói magánszektorbeli szakszervezetek elnöke, Juszuf Azemi kijelentette, hogy a magánszektorban a munkavállalók helyzete aggasztó, mivel az átlagos 350-370 eurós fizetéssel még egy személy alapvető szükségleteit sem lehet fedezni, sokkal kevésbé egy családra.

Hangsúlyozza, hogy a nemzetközi normák szerint a munkavállalók fizetésének négy családtag igényeit kell fedeznie, ami Koszovóban nem történik meg.

Azem figyelmeztetett, hogy sok munkavállaló kénytelen megfizethető költségek, különösen a tanév elején és a tél érkezése.

Rendkívül súlyos a helyzet, mert ha az általunk hívott állami-magán vállalatok átlagos fizetését vesszük, az ő fizetésük 350-370 euró. Ilyen áron, ezen az áron, most van a téli szezon, és a lecke szezon elkezdődött, képzelje el, mit tehet egy 370 eurós fizetéssel, ahol a nemzetközi normák szerint a munkavállaló fizetésének négy családtag igényeit kell fedeznie, akik ebben a fizetésben nem tudják kielégíteni egy személy igényeit. Tudjuk, hogy élünk, hogy megyünk el” - mondta Azemi.

Hozzáteszi, hogy Koszovóban még mindig vannak olyan munkavállalók, akiket a minimálbér alapján fizetnek, bár hatályba lépett.

Azem aggodalmát fejezte ki a munkaügyi felügyelőség kudarca miatt is, mondván, hogy a bírságok gyakran a vállalatokat szolgálják a munkavállalók kárára.

Hangsúlyozta, hogy még a közintézményekben, például a Pristina Egyetemen is mintegy 400 munkavállalót fizetnek a törvény által meghatározott minimálbér alapján.

Azt hiszem, van valami kapcsolat a hatalom és a magáncégek és az intézmények között. Személyesen kértük a munkaügyi felügyelőséget, hogy ellenőrizze a Pristina Egyetem helyzetét, amikor mintegy 400 munkavállalót fizetnek a minimálbér alapján. A mi feladatunk az volt, hogy az ellenőröket az asztalra tegyük, és még mindig nem válaszoltak. Másrészről, vannak olyan időszakok, amikor az ellenőrök elmennek, és bizonyítják, hogy nem került sor minimálbérre, például az ellenőrök foglalkozhatnak a vállalattulajdonosokkal. Elítélik, 500,500.000 eurót ad a cégnek, és ezzel az 1000 eurós büntetéssel több mint 400 munkavállaló veszít havonta körülbelül 100 eurót, ami azt jelenti, hogy a vállalatok ezekben az esetekben az év során több százezer eurót kapnak azért, amit még nem értek el, még a munkaügyi felügyelőség számára sem, hogy ezeket a látogatásokat” - mondta.

A szakszervezet vezetője hangsúlyozta, hogy minden 800 eurónál alacsonyabb fizetés nem elegendő a koszovói normális élethez.

Egyelőre azt hiszem, de ami 800 euró alatt marad, az olyasmi, amit nem lehet kezelni, teljesen normális, hogy a költségek túl sokat, túl sokat mentek. Mi vagyunk az állam a régióban a legalacsonyabb minimálbér, és mi a legkisebb felügyelete a munkajog és más törvények, hogy meg kell tennie, hogy sajnos vagyunk a alján a kút most mindent, a hiánya kollektív megállapodás, a minimálbér hiányát azt mondjuk, szilárd, mert mi ezeket a minimálbéreket nem kért luxus, de kérte, hogy túlélje”, mondta.Periscopi.