A tanárok repülése veszélyezteti az oktatási rendszert.

Az Egyesült Oktatási, Tudományos és Kulturális Szakszervezet (United Trade Union of Education, Science and Culture (SBASHK), Vjollca Shala) igazgatóhelyettese becslése szerint a tanárok és a diákok Koszovóból való távozása kezd nyugtalanítóvá válni, és ha ez a tendencia folytatódik, a közeli jövőben az iskolák szakmai keretek nélkül maradhatnak.

Shala az EO egyik interjújában azt mondta, hogy a tanárok a nehéz munkakörülmények és a nehéz társadalmi helyzet miatt távoznak, és az országok oktatási rendszerében, például Németországban hallgatják meg őket.

“A tanárok és a diákok Koszovóból való kilépése, különösen a tanárok vízumliberalizációja, szabadságra megy. Sok más eset van azonban, amikor a tanárok anélkül, hogy egyáltalán nyaralnának, ingyen, idegen nyelvet tanulnak a munkakörülmények miatt, és a koszovói súlyos társadalmi helyzet miatt elhagyják Koszovót, és különböző európai országokba mennek. Különösen megemlíthetjük Németország államát, ahol a tanárok németül tanulnak, és Németországban tanárként vesznek részt.
Ugyanakkor hatalmas diákszökések is vannak, mert a diákok elmennek a családjukkal. Ez a helyzet nagyon aggasztó, gyorsan beavatkoznánk, mert ha a koszovói iskolák tanításának tendenciája folytatódik, Shala azt mondta, hogy a jövőben a tanáraink nélkül is találhatunk koszovói iskolákat.

Hozzátette, hogy egy tapasztalt tanár elvesztése rövid távon visszafordíthatatlan.

A “nagyon nehéz, ha egy tanár elhagyja Koszovót, amely esetleg 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik egy bizonyos témában. Szerinted hány év kell ahhoz, hogy egy diák egy bizonyos tantárgy tanára legyen, ha alacsonyabb általános iskolába jár? Sok idő kell, hogy eljussunk oda, ahol a tanár, akinek 15-20 éves tapasztalata volt, mondta.

Shala továbbá megállt az SBASK követelései mellett, utalva arra, hogy sürgősen szükség van a segélyek törvényének fokozott hatékonyságára, kollektív szerződések aláírására és a munkatapasztalat szabályozására.

“Feltételként természetesen, kivéve, hogy a bérek törvénye nem növeli a költséghatékonyság értékét, amelyet már két éve nem tettek meg, még a növekvő infláció és az elemi termékek ára ellenére sem, mivel más követelmények a kollektív szerződés aláírása, amelyet 2024. október 2. óta benyújtottunk az Oktatási Minisztériumnak. Létrehoztuk a tárgyalási bizottságot is, bár annak ellenére, amit írásban tettünk, és a tárgyalások megkezdésére és megtárgyalására irányuló folyamatos kérések ellenére ez még nem kezdődött el. Aztán ott van a munkatapasztalat fizet 0,025 százalék, mit az oktatók, de a munkavállalók más ágazatok fizet mintegy 4 százalék, mert az Alkotmánybíróság hozott egy döntést, hogy még az első 15 év tapasztalat kell fizetni 0,5 százalék, valamint azok, akik esnek július 2024, amely csökken körülbelül 4 százalék nélkül a fizetés < 1 >, elmondta.

A követelések között Shala hivatkozott a State-funded Pension Scheme Law-ra is.

“Van egy State-funded nyugdíjrendszerekről szóló törvényünk, amelyet valamikor 20 ezer és 606 aláírást gyűjtöttünk össze, és átadtunk a koszovói közgyűlésnek polgári kezdeményezésként e törvény végrehajtása érdekében, ahol ennek a törvénynek 90-99-hez van köze, amikor az oktatók, az akkori tanárok életben tartották az oktatást Koszovóban, ami a legértékesebb év, a legdicsőbb a” időszak.

Kritizálta továbbá az SBASK kiutasítását az állami tanácsból a tanároknak az Oktatási Minisztériumba történő engedélyezéséért.

Ez a szakszolgálati engedélyekkel foglalkozó állami tanács 15 tagból áll, és csak egy tagot tartanak fenn az SBASK képviselőjének. És annak ellenére, amit nem lehetett megváltoztatni, mert 14 szavazat egy szavazattal nem változtathat, de legalább az oktatók hangját hallani, még onnan is kizárták. Ezért követeljük, hogy az SBASK” képviselőit minden szakcsapathoz adják vissza - mondta Shala.Periscopi.