“A VV folytatta a nepotizmus ütemét, 99, a közszféra dolgozóinak% -a tudatlan”

A civil társadalom azt állítja, hogy az uralkodó párt nem változott meg az előzetes kormányoktól, és nem telepedett le tisztviselőkkel, aktivistákkal és családtagokkal.

Bekim Salihu, a Gap Intézetből azt mondta Kiks Kosovarnak, hogy ez a gyakorlat, amely a háború után kezdődött, a nepotizmusra, az ügyfelekre vagy a korrupcióra alapozott kormányt épített.

Következésképpen a közhivatalt nem ismeri és nem működik együtt a feladataikkal, ami azt jelenti, hogy ez érinti az állami pénztárca működését, mivel az előkészített személyzet hiányában működő intézmények arra kényszerülnek, hogy magánvállalatokat vegyenek fel olyan szolgáltatások nyújtására, amelyeket az állami költségvetésből fizetettek kellene teljesíteni.

Ez a jelenség, szerinte, nem csak a nepotizmusról és az ügyfélkörről szól, hanem az állami intézmények ellenőrzésének és korrupciójának megtartásáról is.

Ezért azt állítja, hogy a közszféra alkalmazottainak túlnyomó többsége a családi vagy politikai kapcsolatoknak köszönhetően van ezekben a pozíciókban, nem pedig kapacitásuknak köszönhetően, ami csökkenti a közigazgatás normális működését.

A közigazgatás ellenőrzésének kiterjesztésére irányuló céljaik elérése érdekében Salihu azt mondja, hogy a politikai pártok kihasználták egy bizonyos politikai párt tagjai, aktivistái és támogatói, valamint a széles körű család tagjai között fennálló joghézagot.

A nepotizmus folytatódásának kockázatát a politikai pártok választási ajánlatai is növelik, amelyek ígéretes béremelést jelentenek a közszférában.

Salihu azt állítja, hogy a közigazgatásnak mélyreható reformra, strukturális, eljárási vagy jogi reformra van szüksége, ezért azt mondja, hogy ez a feladat még az Európai Unió kritériumaként is a kormányra hárul.Periszkóp/