PIB: 13e récompense pour le secteur public seulement est discriminatoire

L'Alliance des affaires du Kosovo a considéré la décision du gouvernement du Kosovo de diviser le 13e salaire uniquement pour que le secteur public soit victime de discrimination. Selon l'ONU, une telle décision crée une division dans la société, favorisant une catégorie au détriment d'une autre, bien que tous les citoyens et les entreprises contribuent au budget de l'État. [...]
Selon l'ONU, une telle décision crée une division dans la société, favorisant une catégorie au détriment d'une autre, bien que tous les citoyens et les entreprises contribuent au budget de l'État.
Le PIB a souligné que le secteur privé est la principale source de développement économique, employant la plupart des citoyens et assurant des revenus importants pour l'État, alors que, selon lui, n'est pas justifié.
En réponse, l'ONU estime que le 13e salaire du secteur public n'est pas mérité, mais une récompense clé et politique, qui viole les principes d'égalité et de concurrence loyale.
L'Alliance veut que le gouvernement mette fin à cette approche du secteur privé, subventionne les travailleurs de ce secteur et des catégories sociales, et assure l'égalité de tous les contributeurs.
Au contraire, selon le PIB, de telles décisions nuiront au climat des affaires et à la confiance dans les institutions publiques, a déclaré le chef du PIB, Agim Sahin.












