Azem: manque de sécurité d'emploi, bas salaires stimulent la fuite des travailleurs

Yusuf Azemi, Président indépendant de l'Union du secteur privé du Kosovo (SPSPK), a parlé des défis auxquels sont confrontés les travailleurs du secteur privé, soulignant que de graves conditions de travail et un manque de sécurité affectent directement les jeunes du pays.

Dans une interview pour l'économie en ligne, il cite deux facteurs qui, selon lui, rendent l'attitude des travailleurs du Kosovo de plus en plus difficile, qui sont des salaires bas et des retards de salaire.

Je me cherchais un enfant de cinq-six mois qui, peut-être ai-je souvent regretté quand j'ai dit aux jeunes, parce qu'il n'y a pas de place ici. Il se trouve qu'elle est réelle. Le fait qu'un si grand nombre d'employés qui perdent la vie sur leur lieu de travail, le fait que nous avons des salaires extrêmement faibles, le fait qu'aujourd'hui est la date, si je ne me trompe pas 17-18, et qu'il y a beaucoup de travailleurs qui n'ont pas pris leur salaire pour le mois de mars, sont tous ces éléments que les travailleurs, surtout les jeunes, vont quitter. Parce que nous n'avons pas créé de conditions ici pour rester ou du moins pour avoir la perspective minimale pour leur vie au Kosovo”, Azemi a dit.

Selon lui, l'un des principaux problèmes demeure l'inapplication des lois protégeant les droits et la sécurité des travailleurs.

Et si nous n'obtenons pas cela, donc ces cas ne se produisent pas, malheureusement nous disons ces cas la plupart du temps nous les mettons en avant comme syndicats et vous comme médias, sinon les autres ne sont pas pris. C'est la loi sur la sécurité et la santé au travail, la loi sur le travail et toutes les autres lois, qui ne sont pas respectées, qui ne sont pas appliquées. Et j'ai dit, "Les inhalls sont ces ouvriers dans la miséricorde de Dieu, sinon les propriétaires des entreprises et l'État pour la première fois, ne donnent pas ce qui se passe avec eux."Aujourd'hui, cet ouvrier est enterré, demain il ne se souvient de personne pour dire, "Hey, cet employé qui est mort là-bas ou a une famille, ou a des enfants, si quelqu'un prend soin de lui."Mais leur objectif a été, nous avons accès aux ressources d'eux et finalement de ne pas les traiter. Imaginez ce que je dis maintenant est une récession, quand nous travaillons, nous mourons sur notre lieu de travail, et nous n'avons pas absolument” stimulus, a souligné Azemi.

Il a ajouté que les différences entre le secteur public et le secteur privé étaient marquées, notant le manque de sécurité et de protection des travailleurs du secteur privé.

Jusqu'à ce que les travailleurs du secteur public aient toujours dit, les outils qui sont séparés, ils sont plus dangereux sur leur lieu de travail, ils sont plus à l'aise, ils travaillent moins, ils sont stimulés, et nous, employés du secteur privé du Kosovo sous une forme ou une autre, sommes démittés, et sous une forme ou une autre, nous sommes fait chanter par nos corps et par les propriétaires des entreprises”, a-t-il ajouté.

En fin de compte, il a averti que le pays est actuellement confronté à un grave manque de main-d'œuvre, en particulier de travailleurs qualifiés.

Le Kosovo en crise de manque de travailleurs, seuls ceux qui ne le voient pas. Parce qu'il s'agit d'une crise extrêmement grave, parce que même le nombre de décès qui arrivent, vient parce que les travailleurs sans qualification pour certains emplois, les propriétaires d'entreprise sont obligés d'emmener les travailleurs du marché du travail qui ne sont pas qualifiés pour ce travail, et cela fait partie du processus qui se passe. C'est une pénurie de travailleurs, surtout de travailleurs qualifiés, il n'y a pas parce que nous les avons perdus avec le salaire que nous avons, en commençant par les médias encore, <x1...

En 2025, environ 72 % des jeunes du Kosovo se voient à différents niveaux, avec un avenir à l'étranger.

À la question de savoir à quel point leur désir de quitter le Kosovo est puissant, seulement 28 pour cent ont dit qu'ils ne visaient pas à émigrer.

Selon les statistiques recueillies par la plateforme Covege2 L'UE, qui suit la situation dans les pays des Balkans occidentaux en vue de leur intégration dans l'Union européenne, continue de prendre du retard par rapport à la majeure partie de la région dans de nombreuses régions.