Elle a 13e salaire pour les mineurs et les employés de KEK : Lukes a été pris par des fonctionnaires

Le chef du Trepa Union”, Ibrahim Jonuzi, jusqu'à ce qu'il ait été jugé injuste de ne pas diviser le 13e salaire pour les employés de cette entreprise et d'autres fonctionnaires, a déclaré que le luxe et les privilèges dans ce cas ont été pris par le gouvernement.

Jeudi dans l'intéractive “” de KTV, Jonuzi a décrit cette division comme un coup majeur aux mineurs.

Le “n'est pas ce que nous nous attendions parce que même la promesse était publique avec le premier ministre Albin Kurti. Pour regretter le dernier moment, le grand privilège et le luxe ont repris le gouvernement, les députés et les parlementaires, contournant d'autres professions telles que la police, les médecins ou les fonctionnaires qui sont heureux d'avoir reçu le salaire, mais la plus grande déception a été pour nous des entreprises publiques que nous donnons au pays. Cela a été un énorme coup pour les mineurs, qui ont demandé à plusieurs reprises quelles étaient les raisons pour lesquelles ils n'étaient pas séparés. Nous avons attendu que nous ne nous séparions pas non plus, puisque le gouvernement est le principal actionnaire de la société"Trepcha”, a-t-il dit.

Il a également accusé le gouvernement de manque d'investissements dans l'entreprise, disant que même les salaires n'ont pas augmenté depuis 10 ans maintenant.

Le gouvernement n'a pas le droit de dire qu'il a investi dans les mines de Shrepca, que je témoigne avec des faits et des arguments, mais toute la réalisation salariale est due au travail et à la sueur des mineurs. Depuis 2016, nous n'avons pas eu d'augmentation salariale, malgré 148x1> inflation, a ajouté Jonuzi.

Même le chef de la nouvelle Union des sociétés d'énergie du Kosovo, Nexhat Llumnica, a qualifié la séparation des fonctionnaires de discrimination.

Il a même averti les protestations et même la grève au cas où leurs demandes ne seraient pas satisfaites, y compris l'exécution du 13ème salaire.

Je pense qu'ils sont soit très ignorants ou très discriminants parce que le double standard pour les travailleurs de KEK et d'autres travailleurs d'entreprises publiques. Maintenant, si, pour un avantage, nous sommes un secteur public, et pour un autre, nous ne le sommes pas, c'est irréaliste de la part du Gouvernement du Kosovo. Après tout, nous avons la direction, nous avons le conseil d'administration qui décidera de la loi sur l'entreprise publique parce que nous sommes des entreprises lucratives et autofinancées pour nos salaires, mais ce double standard a été beaucoup pour nous, et s'ils continuent de ne pas nous écouter pour nos demandes, pour le bénéfice du 13e salaire et pour les entreprises publiques, alors nous devons nous organiser avec une magnifique protestation, mais pourquoi ne pas frapper si ces demandes ne sont pas réalisées... J'invite M. Januzi et tous les syndicats d'entreprises publics et privés à manifester devant le gouvernement pour que ce salaire ne soit pas discriminatoire, mais égal”, a-t-il dit.

Llumnica a annoncé que la question avait également été adressée à l'ombudsman, le ministre des Finances, Iron Murati, n'ayant pas été pris en compte.

La répartition du 13e salaire des employés du secteur public a suscité de nombreuses réactions.

L'exécutif a été critiqué pour avoir abandonné le secteur privé, ainsi que pour injustice au sein du public lui-même.