Le travailleur de Trepca est condamné à 30 % de salaire pendant cinq mois, s'endormant au travail

La mine Trepca a condamné le travailleur A.A. Avec 30% de la réduction mensuelle de salaire pendant cinq mois, après avoir été pris en train de dormir sur le lieu de travail. Selon l'annonce de la société publique Trepca sur Facebook, le 6 août, la Commission disciplinaire a procédé à un réexamen public, où il est constaté que le travailleur en question [...]
Selon l'annonce faite par la société publique Trepca sur Facebook, le 6 août, la Commission disciplinaire a procédé à un examen public, où il a été constaté que le travailleur en question avait commis une violation grave des tâches, “conformément à la règle de responsabilité disciplinaire et de maternité des travailleurs de Trepca S.A.”.
La décision de la commission souligne que l'article interdisant “l'accès au lieu de travail pendant les heures de travail” a été violé.
Compte tenu de cette violation, la Commission disciplinaire a recommandé une réduction salariale de 30 pour cent pendant six mois, tandis que le 7 août, le chef de la direction a adopté la décision finale prévoyant une réduction salariale temporaire de cinq mois.
La compagnie a annoncé que cette phrase est pleinement conforme au règlement en vigueur et vise à maintenir la discipline et la responsabilité sur le lieu de travail.Périscope/












